Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten für ältere Patienten.
- Unternehmen: Eine internationale Agentur, die seit 1982 im Recruiting tätig ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schnelle Verfügbarkeit wird bevorzugt; Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen, multidisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher mit Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Notre agence dite de proximité depuis 1982 s appuie sur un groupe d envergure internationale. En tant qu experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiés et hautement qualifiés, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d\'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes, temporaires et payrolling.
N\'hésitez pas à consulter notre site :
Mandaté par l un de nos clients sur le Canton de Vaud, nous recherchons pour un poste fixe un(e)
Educateur spécialisé H/F
Votre mission :
- Avec l\'équipe éducative, participer au développement et à la mise en œuvre d\'activités propices au développement physique et psychique des patients de l\'âge avancé
- Assurer le fonctionnement optimal de la structure en respectant la mission et le cadre légal
- la responsabilité de l\'enseignement et des projets pédagogiques individualisés
- une activité au sein d une équipe pluridisciplinaire, vous avez un rôle transverse
- un cadre de travail adapté
Votre profil :
- Diplôme d\'éducateur spécialisé avec expérience en psychiatrie obligatoire
- Reconnaissance par le SEFRI (pour les diplômes étrangers)
- Autonome et dynamique avec un bon sens relationnel
- Capacité d\'adaptation et flexibilité
- Bonne gestion du stress
- Disponible rapidement
Vous êtes intéressé par ce poste ?
Votre parcours professionnel ainsi que vos compétences correspondent à ce poste ?
Alors envoyez-nous rapidement en ligne votre dossier complet à adresser à Laura Latache (CV, certificats de travail, lettre de motivation et diplômes).
Nous nous réjouissons d\'étudier votre candidature en toute discrétion, veuillez prendre note que nous ne répondrons qu\'aux dossiers de candidatures complets et correspondants au profil recherché.
jpid17c5be7a jpit0937a jpiy25a jid17c5be7ade jit0937adeEducateur spécialisé Arbeitgeber: FICOBA
Notre agence, forte de son expérience depuis 1982, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un groupe international. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre de travail adapté, particulièrement dans le Canton de Vaud, où la qualité de vie est élevée. Rejoindre notre équipe en tant qu'Éducateur spécialisé, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'épanouissement personnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educateur spécialisé erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Psychiatrie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Verfügbarkeit. Da die Stelle eine schnelle Besetzung erfordert, kann es hilfreich sein, wenn du bereit bist, kurzfristig zu starten oder auch unkonventionelle Arbeitszeiten in Betracht zu ziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educateur spécialisé mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Agentur und deren Anforderungen. Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Educateur spécialisé und die Erwartungen des Unternehmens.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, dein Diplom sowie ein überzeugendes Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Psychiatrie und deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Patienten hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines spezialisierten Erziehers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem multidisziplinären Team stattfindet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten unter Beweis stellen.
✨Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Arbeit mit älteren Patienten kann es zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Stresssituationen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
