Gestionnaire d\'approvisionnement
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Genève Aushilfe 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les besoins clients et coordonne les approvisionnements pour garantir la qualitĂ©.
  • Arbeitgeber: Une agence de recrutement reconnue, active depuis 1982 avec une portĂ©e internationale.
  • Mitarbeitervorteile: PossibilitĂ© de travail temporaire avec un client prestigieux et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel.
  • Warum dieser Job: Rejoins une Ă©quipe dynamique et contribue Ă  des projets impactants dans le domaine de la logistique.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Formation en logistique ou Ă©quivalent, expĂ©rience en approvisionnement et maĂ®trise d'un ERP comme SAP.
  • Andere Informationen: Poste temporaire avec une forte possibilitĂ© d'Ă©volution au sein de l'entreprise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Notre agence « dite de proximité » depuis 1982 s’appuie sur un groupe d’envergure internationale.
En en tant qu’experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiĂ©s et hautement qualifiĂ©s, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d\’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes, temporaires et payrolling

Pour un poste temporaire , auprès de notre client renommé nous recherchons un(e)
Gestionnaire d\’approvisionnement
Vos missions Prendre en compte l’évolution des besoins clients et l’introduction des nouveaux produits/process
Identifier les éventuelles dérives, en mesurer les impacts et proposer des actions correctives
Animer les interfaces entre les différents services et les fournisseurs afin de garantir les objectifs de livraison
Garantir le respect des processus de gestion afin d’assurer la qualité et la fiabilité des approvisionnements
Votre profil Technicien ES ou formation jugée équivalente avec formations complémentaires liées au domaine de la logistique
Expérience souhaitée dans l’approvisionnement / Supply Chain
MaĂ®trise d\’un ERP (SAP), bonne connaissance d’un outil dĂ©cisionnel (Microsoft BI)
Excellente capacitĂ© d\’Ă©coute et force de proposition
Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse
Capacité à mettre en place des relations de confiance avec ses clients et fournisseurs
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Gestionnaire d\'approvisionnement Arbeitgeber: FICOBA

Als Arbeitgeber bietet unsere Agentur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

FICOBA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaire d\'approvisionnement

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich der Beschaffung gemeistert hast.

✨Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire d\'approvisionnement

Gestion des approvisionnements
Connaissance de la Supply Chain
Maîtrise d'un ERP (SAP)
Compétences en outils décisionnels (Microsoft BI)
Analyse des besoins clients
Capacité à identifier les dérives et proposer des actions correctives
Communication efficace
Esprit de synthèse
Animation d'interfaces entre services
Création de relations de confiance avec clients et fournisseurs
Expérience en logistique
Capacité d'écoute
Proactivité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'agence et son groupe. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire d'approvisionnement.

Rédaction du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes dans le domaine de l'approvisionnement et de la logistique. Mentionne ta maîtrise des outils comme SAP et Microsoft BI.

Lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Mets en avant tes compétences en communication et ta capacité à établir des relations de confiance avec les clients et fournisseurs.

Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous tes documents sont complets et sans fautes. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gestionnaire d'approvisionnement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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