Gestionnaire d\'ordonnancement
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Genève Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Produktionspläne auf und manage die Umsetzung für definierte Artikel.
  • Arbeitgeber: Internationale Agentur, spezialisiert auf Rekrutierung und Placement von hochqualifizierten Kandidaten seit 1982.
  • Mitarbeitervorteile: Mögliche Remote-Arbeit und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Effizienzsteigerung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Logistik oder Management, Erfahrung in Planung oder Scheduling erforderlich.
  • Andere Informationen: Kenntnisse in ERP-Systemen und Produktionskennzahlen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Notre agence « dite de proximité » depuis 1982 s’appuie sur un groupe d’envergure internationale.
En en tant qu’experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiés et hautement qualifiés, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d\’une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes, temporaires et payrolling

Pour un poste fixe, auprès de notre client renommé nous recherchons un(e)
Gestionnaire d\’ordonnancement ( h/f)
Vos missions :

  • Vous assurez l\’établissement des plans de fabrication et de leurs réalisations pour les articles définis
  • Vous gérez les besoins liés au portefeuille d\’activité dans le respect de l\’adéquation charge/capacité

-Vous contribuez à la recherche de solutions d\’accélération du flux
– Vous garantissez l\’intégrité des données techniques liées aux activités

Votre Profil :

Bachelor HES ou HEG orienté logistique ou gestion
Expérience souhaitée dans la planification ou l\’ordonnancement
Maîtrise des indicateurs de suivi de production
Connaissance d\’un outil décisionnel
Maîtrise des outils bureautiques et d\’un ERP

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Gestionnaire d\'ordonnancement Arbeitgeber: FICOBA

Als Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Rekrutierung einsetzt.
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Kontaktperson:

FICOBA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaire d\'ordonnancement

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Planungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Thema Ordonnancement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Produktionsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Recherchiere über den potenziellen Arbeitgeber und finde heraus, was ihn von anderen unterscheidet. Dies wird dir helfen, in deinem Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire d\'ordonnancement

Planification de la production
Gestion des capacités
Analyse des données
Maîtrise des outils ERP
Compétences en logistique
Suivi des indicateurs de performance
Résolution de problèmes
Communication efficace
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Connaissance des processus de fabrication
Compétences en gestion de projet
Attention aux détails
Capacité à travailler sous pression

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'agence et son groupe international. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire d'ordonnancement.

Personnalise ton CV: Adapte ton CV en mettant en avant tes compétences en logistique et gestion, ainsi que ton expérience en planification ou ordonnancement. Assure-toi d'inclure des exemples concrets de tes réalisations passées.

Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Mentionne ta maîtrise des outils décisionnels et des indicateurs de suivi de production, ainsi que ta capacité à travailler sous pression.

Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe et les erreurs. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Gestionnaire d'ordonnancement technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionskennzahlen und Planungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen.

Verstehe die Unternehmensbedürfnisse

Informiere dich über das Unternehmen und seine spezifischen Anforderungen an die Position. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Planung und im Ordonnancement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, um den Produktionsfluss zu optimieren.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Planung und im Umgang mit Produktionsdaten belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kapazitätsanpassungen umgegangen bist und welche Tools du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Produktion oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.

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