Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der ERP-Transformation mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Steuerung des externen Implementierungspartners.
- Unternehmen: ficonTEC Service GmbH ist ein Marktführer in der automatisierten Montage optoelektronischer Komponenten seit 2001.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Kita-Zuschuss für Kinder bis 3 Jahre.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen bietet regelmäßige Firmenevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Telekommunikation und autonomen Fahrzeuge durch innovative Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten und gute Kenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.
Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.
Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:
Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft: Unser bestehendes ERP wird durch eine moderne, cloudbasierte Lösung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) ersetzt.
- Als Lead dieser Transformation steuern Sie das Projekt end-to-end und berichten direkt an die Geschäftsführung.
- Sie bringen Fachbereiche und externe Implementierungspartner zusammen, treffen zentrale Entscheidungen und sorgen dafür, dass das Projekt erfolgreich umgesetzt wird.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems im Unternehmen
- Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Steuerung des externen Implementierungspartners hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
- Führung des Projekts als unternehmensweite Transformation inkl. Change-Management
- Begleitung von Go-live, Rollout und Stabilisierung
Profil
- Erfahrung in der Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten
- Mindestens eine ERP-Einführung bis Go-live auf Unternehmensseite begleitet
- Gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse (z.B. Finance, Operations, Supply Chain)
- Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Partnern auf Augenhöhe
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
- BAV und VWL
- Firmenfitness
- Bike-Leasing
- Onboarding Programm und individuelle Betreuung
- Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
- Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
- Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)
Stepstone geprüft - Lead ERP-Transformation (m/w/d) Programmsteuerung - Microsoft Dynamics 365 Business Central Arbeitgeber: ficonTEC Service GmbH
Die ficonTEC Service GmbH mit Sitz in Deutschland ist bekannt für ihre innovativen Lösungen in der optoelektronischen Industrie. Mitarbeiter profitieren von einem Kita-Zuschuss und Firmenfitnessprogrammen. Das Team setzt sich aktiv für Vielfalt und Integration ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Lead ERP-Transformation (m/w/d) Programmsteuerung - Microsoft Dynamics 365 Business Central erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ficonTEC Service GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Stepstone geprüft - Lead ERP-Transformation (m/w/d) Programmsteuerung - Microsoft Dynamics 365 Business Central bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ficonTEC Service GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Lead ERP-Transformation (m/w/d) Programmsteuerung - Microsoft Dynamics 365 Business Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ficonTEC Service GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ficonTEC Service GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
