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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle internationale Strategien für innovative Hightech-Produkte.
- Arbeitgeber: ficonTEC Service GmbH, ein führendes Unternehmen in der optoelektronischen Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe spannende Marketingkampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.
Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.
Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:
Marketing Manager (m/w/d)
Ab sofort & in Vollzeit
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Produktmarketing, Go-to-Market oder integriertes Marketing, und bringen nachweisliche Führungserfahrung mit
- SiebringenfundierteErfahrungimB2B-MarketingfürtechnologischanspruchsvolleProduktemit
- SiesindversiertinderKonzeptionundUmsetzungvonOnline-undOffline-Marketingmaßnahmen(SEO,SEA,SocialMedia,Website-Management,Printmedien,Broschüren)
- NachweislicheErfahrunginderSteuerungbereichsübergreifenderProjekteundProdukt-/Markteinführungen
- Ausgeprägtes Gespür für Markenführung und Corporate Identity
- SieüberzeugenddurchIhrKommunikationstalentundverstehenes,eineerfolgreicheBalancezwischendenAnforderungenderOrganisationunddenErwartungenunsererKundenzuschaffen(Internwieextern)
- SehrguteDeutschkenntnisse(mindestensNiveauC1)sowiesiche rEn gl ishkenntnisse(mindestensNiveauB2)inWortundSchrift
- ErfahrungimUmgangmitCRM-undMarketing-Automatisierungsplattformen(z.B.Salesforce)
- BereitschaftzuinternationalenDienstreisenvonbiszu40%derArbeitszeit
Ihre Challenge
Sie möchten ein kleines, schlagkräftiges Team führen und gleichzeitig die Marketingstrategie für technisch anspruchsvolle Produkte aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Leitung der Marketingabteilung und die Entwicklung einer internationalen Marketingstrategie für komplexe Hightech-Lösungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategische und operative Führung der Marketingabteilung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie für unsere technisch anspruchsvollen B2B-Produkte
- Steuerung und Optimierung aller Online- und Offline-Marketingaktivitäten (inkl. SEO, SEA, Social Media, Website-Management, Print)
- Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestalten Sie integrierte Kampagnen (digital, Events, Content, Partner), die Produktlaunches und strategische Initiativen erfolgreich begleiten.
- Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und gezielte Markenpositionierung im internationalen Technologiemarkt
- Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Produktmanagement, Marketing und Vertrieb und sichern so die optimale Vorbereitung und Durchführung von Markteinführungen
- Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten anhand relevanter KPIs
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
- BAV und VWL
- Firmenfitness
- Bike-Leasing
- Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
- Onboarding Programm und individuelle Betreuung
- Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
- Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
- Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und übermitteln Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf in deutscher und englischer Sprache und etwaige Nachweise).
Nutzen Sie hierfür bitte den folgenden Link zu unserem Bewerbungsportal:
https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=q6ec77d&id=028094
Mehr über uns erfahren Sie hier
www.ficontec.com
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ficonTEC Service
Kontaktperson:
ficonTEC Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, dass du die Initiative ergreifst und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Networking-Events sind Gold wert! Besuche Messen oder Konferenzen in der Tech-Branche, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Marketing Manager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der ficonTEC Service GmbH begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Marketing, besonders in B2B und bei technischen Produkten. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Zeig uns, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend kommunizieren kannst – das ist für uns wichtig!
Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Link zum Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ficonTEC Service vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der optoelektronischen Komponenten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im B2B-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du erfolgreich integrierte Kampagnen umgesetzt hast, um Produkteinführungen zu unterstützen.
✨Zeige dein Kommunikationstalent
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Erwartungen der Kunden schaffen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von ficonTEC zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und Integration fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.