Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und den Vertrieb für innovative KI-Software im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Berliner Startup mit Fokus auf KI-gestütztes Klinikmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Beteiligungsoptionen.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit Einfluss auf strategische Entscheidungen und Teamwachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen oder Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
FICUS Health entwickelt KI-gestützte Software für Dokumentation und Klinikmanagement für Reha-Kliniken in Europa. Mit unserer Produktsuite – u. a. FICUS Scribe, DocUpload, Peer Review sowie KI-Modulen für Belegungs- und Aufnahmemanagement – unterstützen wir Kliniken dabei, administrative Prozesse zu digitalisieren und Behandlungsqualität sowie Wirtschaftlichkeit zu verbessern.
Wir befinden uns in einer ambitionierten Wachstumsphase: Unsere Software ist bereits bei namhaften Trägern und Klinikgruppen im Einsatz, und wir bauen unsere Vertriebs- und Marketing-Infrastruktur konsequent aus, um diesen Kurs fortzusetzen. Als Berliner Startup mit Fokus auf das europäische Gesundheitswesen wollen wir in den kommenden Jahren zum führenden Anbieter für KI-gestütztes Klinikmanagement in Europa werden.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Commercial Officer (CCO). Als CCO übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser kommerzielles Wachstum. Du führst Marketing und Vertrieb zusammen, baust beide Bereiche strategisch und operativ aus und trägst die direkte Verantwortung für Umsatzwachstum und Skalierung von FICUS Health. Du berichtest direkt an den CEO und bist Teil der Geschäftsführung.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest end-to-end das gesamte Marketing und den Vertrieb von FICUS Health – von Strategie bis operative Umsetzung.
- Du entwickelst und exekutierst eine klare Go-to-Market- und Wachstumsstrategie zur Erreichung unserer Umsatz- und Marktanteilsziele.
- Du baust ein leistungsstarkes Vertriebs- und Marketingteam auf, entwickelst es weiter und führst es.
- Du verantwortest die Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (u. a. Klinikgruppen und -verbände).
- Du etablierst belastbare Prozesse, KPIs und ein professionelles Pipeline-Management, inkl. CRM-gestützter Steuerung.
- Du positionierst FICUS Health als Marke im europäischen Gesundheitsmarkt und verantwortest die Markenkommunikation.
- Du arbeitest eng mit Produkt und Geschäftsführung zusammen, um Marktfeedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden Position (z. B. Head of Sales/Marketing, VP Sales, CRO, CCO) im Gesundheitswesen und in der Softwarebranche.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebs- und Marketingorganisationen, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
- Fundiertes Verständnis des europäischen Gesundheitsmarktes, idealerweise mit Bezug zu Reha-Kliniken, Kostenträgern oder Klinikverbänden.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsprozessen (z. B. bei Klinikgruppen).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg und die strategische Ausrichtung von FICUS Health.
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Produkt mit echtem Impact auf die Versorgungsqualität im europäischen Gesundheitswesen.
- Ein modernes Büro in Berlin sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Beteiligungsoptionen.
@FICUS Health Chief Commercial Officer (CCO), starting ASAP (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Ficus Health
FICUS Health ist ein innovatives Berliner Startup, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützter Software für das Klinikmanagement spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung des europäischen Gesundheitsmarktes mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente gefördert und geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so @FICUS Health Chief Commercial Officer (CCO), starting ASAP (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ficus Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um @FICUS Health Chief Commercial Officer (CCO), starting ASAP (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ficus Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ficus Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ficus Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
