Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem Gründerteam an Strategie und Umsetzung von Projekten.
- Unternehmen: FICUS Health, ein innovatives HealthTech-Startup im AI Campus Merantix in Berlin.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erlebe echten Impact von Tag eins.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, erste Praxiserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei FICUS Health bauen wir die Reha der Zukunft. Mit KI-gestützter Software ermöglichen wir Ärzt:innen, sich wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Patient:innen. Wir digitalisieren einen der letzten analogen Bereiche im deutschen Gesundheitswesen, und das mit dem Tempo und dem Anspruch eines ambitionierten Tech-Startups. Unser Team sitzt mitten im AI Campus Merantix in Berlin, einem der dichtesten KI-Ökosysteme Europas.
Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam und dem Founder’s Associate an zentralen Themen im Unternehmen. Dabei bewegst du dich zwischen Strategie und Umsetzung. Du analysierst Herausforderungen, entwickelst Lösungen und setzt diese eigenständig um. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Projekte und bekommst einen direkten Einblick in den Aufbau eines schnell wachsenden HealthTech-Startups.
Wir suchen jemanden, der neugierig ist, schnell lernt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen.
Was du bei uns tust
- Finance & Controlling: Pflege und Weiterentwicklung unseres Financial Models, Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Unterstützung beim Cap Table Management und Investor Reporting. Du bekommst echten Einblick in die Finanzsteuerung eines wachsenden HealthTech-Startups.
- Operations & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Tagesgeschäft. Automatisierung repetitiver Workflows mit Tools wie Make, n8n & Claude Code/Cowork.
- HR & Recruiting: Koordination und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder sowie Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Du lernst, wie man ein Team aufbaut, das wirklich funktioniert.
- Special Projects: Eigenverantwortliche Übernahme von strategischen Projekten: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Einführung neuer Tools oder Aufbau neuer Prozesse.
Your profile
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität (Bachelor oder Master)
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Start-up-Umfeld, in der Unternehmensberatung oder im VC-Bereich
- Analytischer Kopf, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 3 Monate Verfügbarkeit
Was wir bieten
- Vergütung: Marktgerechtes Gehalt
- Startdatum: ab September
Was dich bei uns erwartet
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder’s Associate und Gründerteam – du sitzt dort, wo Entscheidungen getroffen werden
- Echter Impact & Verantwortung von Tag eins
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im AI Campus Merantix in Berlin, einem der spannendsten Tech-Hubs der Stadt
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote & Office)
- Urban Sports Club Mitgliedschaft, Company-Lunch, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und regelmäßige Team-Events
Founder’s Associate Intern – Operations & Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Ficus Heath
FICUS Health ist ein innovatives HealthTech-Startup im Herzen des AI Campus Merantix in Berlin, wo du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Chance auf persönliche Weiterentwicklung und einem echten Einfluss auf die Zukunft der Rehabilitation durch KI-gestützte Lösungen. Zudem profitierst du von einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder’s Associate Intern – Operations & Strategy (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Ficus Heath nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder’s Associate Intern – Operations & Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Ficus Heath suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ficus Heath vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Ficus Heath arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
