Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem Gründerteam an Strategie und Umsetzung von Projekten.
- Unternehmen: FICUS Health, ein innovatives HealthTech-Startup im AI Campus Merantix in Berlin.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erlebe echten Impact von Tag eins.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, erste Praxiserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei FICUS Health bauen wir die Reha der Zukunft. Mit KI-gestützter Software ermöglichen wir Ärzt:innen, sich wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre Patient:innen. Wir digitalisieren einen der letzten analogen Bereiche im deutschen Gesundheitswesen, und das mit dem Tempo und dem Anspruch eines ambitionierten Tech-Startups. Unser Team sitzt mitten im AI Campus Merantix in Berlin, einem der dichtesten KI-Ökosysteme Europas.
Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam und dem Founder’s Associate an zentralen Themen im Unternehmen. Dabei bewegst du dich zwischen Strategie und Umsetzung. Du analysierst Herausforderungen, entwickelst Lösungen und setzt diese eigenständig um. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Projekte und bekommst einen direkten Einblick in den Aufbau eines schnell wachsenden HealthTech-Startups.
Wir suchen jemanden, der neugierig ist, schnell lernt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen.
Was du bei uns tust
- Finance & Controlling: Pflege und Weiterentwicklung unseres Financial Models, Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Unterstützung beim Cap Table Management und Investor Reporting. Du bekommst echten Einblick in die Finanzsteuerung eines wachsenden HealthTech-Startups.
- Operations & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Tagesgeschäft. Automatisierung repetitiver Workflows mit Tools wie Make, n8n & Claude Code/Cowork.
- HR & Recruiting: Koordination und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder sowie Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Du lernst, wie man ein Team aufbaut, das wirklich funktioniert.
- Special Projects: Eigenverantwortliche Übernahme von strategischen Projekten: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Einführung neuer Tools oder Aufbau neuer Prozesse.
Your profile
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität (Bachelor oder Master)
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Start-up-Umfeld, in der Unternehmensberatung oder im VC-Bereich
- Analytischer Kopf, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 3 Monate Verfügbarkeit
Was wir bieten
- Vergütung: Marktgerechtes Gehalt
- Startdatum: ab September
Was dich bei uns erwartet
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder’s Associate und Gründerteam – du sitzt dort, wo Entscheidungen getroffen werden
- Echter Impact & Verantwortung von Tag eins
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im AI Campus Merantix in Berlin, einem der spannendsten Tech-Hubs der Stadt
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Remote & Office)
- Urban Sports Club Mitgliedschaft, Company-Lunch, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und regelmäßige Team-Events
Founder’s Associate Intern – Operations & Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Ficus Heath
FICUS Health ist ein innovatives HealthTech-Startup im Herzen des AI Campus Merantix in Berlin, wo du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Chance auf persönliche Weiterentwicklung und einem echten Einfluss auf die Zukunft der Rehabilitation durch KI-gestützte Lösungen. Zudem profitierst du von einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder’s Associate Intern – Operations & Strategy (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder’s Associate Intern – Operations & Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das HealthTech-Startup in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Founder’s Associate Intern vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ficus Heath vorbereitet
✨Verstehe die Mission von FICUS Health
Mach dich mit der Vision und den Werten von FICUS Health vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im Gesundheitswesen verstehst und wie KI dabei helfen kann, Ärzt:innen zu entlasten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Gründerteam stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Neugierde und deinen Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum du in einem schnell wachsenden HealthTech-Startup arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
