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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Vergabeverfahren für moderne Schienenfahrzeuge und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bahnsektor mit zukunftssicheren Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personenverkehrs und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im öffentlichen Vergabewesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bahnsektor und begleitet / finanziert anspruchsvolle Beschaffungsprojekte für moderne Schienenfahrzeuge im nationalen und internationalen Personenverkehr, sowohl im Nah- wie auch im Fernverkehr. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für eine neu geschaffene Position eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Erfahrung im öffentlichen Vergabewesen.
Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen SPNV-Betreibern, Aufgabenträgern und Herstellern von Schienenfahrzeugen im Passagier Segment
- Steuerung und Begleitung komplexer Vergabeverfahren für Nahverkehrszüge und Hochgeschwindigkeitszüge
- Projektmanagement in technischer und kommerzieller Hinsicht über alle Ausschreibungsphasen hinweg
- Erstellung, Prüfung und Koordination technischer Lastenhefte, Angebotsunterlagen und Bewertungsmatrizen
- Abstimmung von Anforderungen mit Betreibern, Herstellern und weiteren Stakeholdern
- Bewertung technischer Angebote sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Vergabeentscheidungen
- Überwachung von Terminen, Budgets, Risiken und Projektmeilensteinen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Regularien und Qualitätsanforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännisch ausgerichtetes Studium
- Vertiefte Kenntnisse von Schienenfahrzeugen, idealerweise im Bereich Triebzüge, Regionalzüge oder Hochgeschwindigkeitszüge
- Mehrjährige Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungen / Vergabeverfahren, zwingend im Bahn- oder Mobilitätssektor
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Beschaffungsprojekte
- Verständnis kommerzieller Zusammenhänge sowie Vertrags- und Angebotsprozesse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Betreibern, Herstellern und Behörden
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem zukunftssicheren Industriebereich
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Moderner Arbeitsplatz
Kontakt: Omar Al-Rawi, omar@fidea-hr.de
Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fidea Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Fidea Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein. Wir sind überzeugt, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen auch, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Bid Manager unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bid Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im öffentlichen Vergabewesen und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit komplexe Ausschreibungen gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Technisches Know-how zeigen: Da wir im Bahnsektor tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen über Schienenfahrzeuge und deren Beschaffungsprozesse unter Beweis stellst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidea Human Resources GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bahnsektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Schienenfahrzeugen und öffentlichen Vergabeverfahren, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement und öffentliche Ausschreibungen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.