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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lern die verschiedenen Bereiche im Hotel kennen, vom Empfang bis zur Küche.
- Arbeitgeber: Werde Teil des ibis Hotels Landshut, wo Teamarbeit und Spaß großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine anerkannte Ausbildung mit tollen Mitarbeiterkonditionen und kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Karriere in der spannenden Hotelbranche weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert, teamfähig und kommunikativ sein, mit guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Frühe Verantwortungsübernahme in einem kleinen, dynamischen Team.
2025: Der Start im Hotel!
Sie sind eine Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft, Begeisterung und Dienstleistungswillen für unsere Gäste engagieren möchte? Eine Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau ist genau das richtige für alle, die Spaß am Umgang mit Menschen haben, Verantwortung übernehmen und sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren wollen. Der Beruf bietet viele Karrieremöglichkeiten auf der ganzen Welt!
Aufgaben
Für unser ibis Hotel Landshut City suchen wir Sie als motivierte/n und dynamische/n Auszubildende/n Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
Das erwartet Sie…
- Arbeiten in den unterschiedlichen Hotelbereichen u.a. Front Office, Reservierung, Housekeeping, Frühstücksküche und -service, Bar-Service
- Abwechslungsreicher Kontakt mit Gästen an der Rezeption und im Service, Gästekommunikation und Beschwerde-Management
- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Durchführen von Zimmerreservierungen per Mail, Telefon oder im direkten Gespräch
- Kontrolle der Sauberkeit in den Gästezimmern und in den allgemeinen Räumen des Hotels, Annahme und Einlagerung von Waren
- Zubereiten sowie das Servieren von Speisen und Getränken
- Umsetzung der betrieblichen Strategien des Channel-Managements und des Revenue Managements
- Umsetzung von Maßnahmen der Verkaufsförderung und des Marketings, Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen,
- Gestaltung von büroorganisatorischen Prozessen
- Und noch vieles mehr, das sich aus dem Ausbildungsrahmenplan ergibt.Wir arbeiten und lachen gemeinsam!
Qualifikation
Sie bringen mit …
- Eine offene Persönlichkeit und gute Umgangsformen
- Ein hohes Maß an Motivation und Engagement
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Spaß an Teamarbeit
Benefits
Wir bieten Ihnen…
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und überall auf der Welt anerkannte Ausbildung.
- Frühe Verantwortungsübernahme in einem kleinen Team.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen innerhalb der Fidelis Hospitality Hotels Gruppe
- Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Ausbildung Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) ibis Landshut Arbeitgeber: fidelis hospitality GmbH
Kontaktperson:
fidelis hospitality GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) ibis Landshut
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das ibis Hotel Landshut und die Fidelis Hospitality Hotels Gruppe. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Englischkenntnisse! Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, wenn du während des Gesprächs einige englische Begriffe oder Sätze einbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und international zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelkaufmann /-frau (m/w/d) ibis Landshut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und warum du dich für eine Ausbildung im Hotelbereich interessierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation und deine Stärken darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs im Servicebereich hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Sprachkenntnisse zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fidelis hospitality GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine offene Persönlichkeit und gute Umgangsformen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästekommunikation vor
Da der Umgang mit Gästen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Szenarien machen, in denen du Gäste beraten oder Beschwerden managen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Teamarbeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Hotelumfeld erfordert oft Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem ibis Hotel Landshut und der Fidelis Hospitality Hotels Gruppe vertraut. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
