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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der neuen AML-Abteilung und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: FIDELIS unterstützt Unternehmen in Personalmanagement und fördert nachhaltige Arbeitsverhältnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 100.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer dynamischen Bank und arbeite in einem agilen, sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich AML/Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam in fordernden Zeiten nachhaltige Arbeitsverhältnisse kreieren: FIDELIS unterstutzt Sie in allen Bereichen des Personalmanagements.
Unser Mandant steht vor einem entscheidenden Wendepunkt. Durch den Einstieg eines neuen Eigentümers gewinnt das Unternehmen nicht nur an Innovationskraft, sondern auch an Offenheit und Gestaltungsfreude.
Um das ambitionierte Wachstum zu sichern, suchen wir eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die die Abteilung Anti Money Laundering (AML) von Grund auf aufbaut.
Nutzen Sie die Chance – in einem agilen, sinnstiftenden Umfeld, das auf Innovation und Verantwortung setzt.
Aufgaben
- Aufbau und Leitung der neu entstehenden Abteilung für AML & Financial Crime
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen AML-Strategie sowie aller relevanten Prozesse im gesamten Bankgeschäft
- Verantwortung für das interne Kontrollsystem zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
- Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden, interne Stakeholder und externe Prüfer:innen
- Durchführung von Risikoanalysen, Abwicklung von Verdachtsmeldungen sowie Konzeption und Durchführung interner AML-Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Compliance, Legal, Risk und IT zur Entwicklung nachhaltiger, technologiegestützter Lösungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich AML/Compliance , idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (AMLA, EU-Richtlinien, FATF)
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden sowie in der Steuerung interner Kontrollsysteme
- Analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gutes Verständnis für nationale und internationale Zahlungsströme
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einer dynamischen, digitalen Wachstumsbank
- Gleitzeit ohne Kernzeit ; Remote-working Option
- Direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung
- Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Jahresbruttogehalt in der Höhe von EUR 80.000,- und 100.000,- auf All-In Basis.
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Head of Anti Money Laundering (AML) (f/m/d) in Wien Arbeitgeber: FIDELIS Recruitment GmbH
Kontaktperson:
FIDELIS Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Anti Money Laundering (AML) (f/m/d) in Wien
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Anti Money Laundering zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich mit Geldwäschebekämpfung und Compliance beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich AML und Finanzkriminalität auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im AML-Bereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Anti Money Laundering (AML) (f/m/d) in Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Schlüsselqualifikationen, die für die Position des Head of Anti Money Laundering wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich AML/Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die AML-Abteilung darlegst. Erkläre, wie du die Herausforderungen meistern und zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDELIS Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die AML-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Rahmenwerken wie dem AMLA, EU-Richtlinien und FATF vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorgaben hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich AML-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die neue AML-Abteilung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
