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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und erreiche Budget, Zeitplan und Ziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Job-E-Bike für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team, das Erfolg fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10 % erforderlich, um Projekte weltweit voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind ein Organisationstalent, das gerne Projekte strukturiert und zum Erfolg führt? Sie suchen eine Position, in der Sie mit Ihrem strategischen Weitblick und Ihrer Hands-on-Mentalität wirklich etwas bewegen können? Dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für Sie!
Als IT Projektmanager (w/m/x) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung gruppenweiter und internationaler Projekte. Dabei stellen Sie sicher, dass IT-Projekte nicht nur erfolgreich, sondern auch nachhaltig und effizient durchgeführt werden.
Aufgaben
- Innovative Projekte realisieren: Sie leiten spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass Budget, Zeitplan und Ziele erreicht werden.
- Strategische Weichen stellen: Mit Ihrem Blick für das große Ganze balancieren Sie ein ausgewogenes IT-Projektportfolio, das den Geschäftswert steigert und Prioritäten setzt.
- Teamarbeit fördern: Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, setzen klare Verantwortlichkeiten und schaffen eine Atmosphäre, in der Erfolg entsteht.
- Effiziente Prozesse etablieren: Mit einem strukturierten Ansatz und modernen Tools optimieren Sie die Projekt- und Portfoliomanagement-Prozesse.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement , idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Eine klare Kommunikation in Deutsch und Englisch – Sie sind eine Schnittstelle zwischen Technik und Business.
- Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
- Proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.
- Reisebereitschaft (ca. 10 %) und Freude daran, Projekte weltweit voranzutreiben.
Benefits
- Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Betriebliche Pensionsvorsorge , damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.
- Job-E-Bike , um umweltfreundlich und fit unterwegs zu sein.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Punschstand oder Weihnachtsfeier, um den Teamgeist zu stärken.
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IT Projektmanager (w/m/x) Arbeitgeber: FIDELIS Recruitment GmbH
Kontaktperson:
FIDELIS Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und ein motivierendes Umfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT Projektmanager widerspiegelt. Betone deine Erfolge im Projektmanagement und deine internationale Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine strategische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität zum Erfolg der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kommunikation in Deutsch und Englisch klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDELIS Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektbeispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, und betone dabei deine Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen Technik und Business fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation in Deutsch und Englisch unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Prozesse betreffen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und ein ausgewogenes Projektportfolio balancierst.
✨Betone deine Teamarbeit und Führungsqualitäten
Hebe hervor, wie du interdisziplinäre Teams koordinierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Teile Beispiele, in denen du klare Verantwortlichkeiten gesetzt und den Erfolg des Teams gefördert hast.
