Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung durch innovative ERP-/MES-Lösungen.
- Unternehmen: Ein österreichischer Hidden Champion mit über 200 Jahren Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und sicherem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem stabilen, wachsenden Industriekonzern mit nachhaltiger Ausrichtung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit MES-Systemen und IT/OT-Integration sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 81250 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.
Du möchtest aktiv an der Energiewende mitwirken und in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist ein österreichischer Hidden Champion mit über 200 Jahren Erfahrung in der Produktion hochwertiger Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft sowie für Anwendungen im Bereich Elektromobilität. Mit internationalen Standorten und starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Energieversorgung.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Harmonisierung eines globalen ERP-/MES-Blueprints
- Planung und Umsetzung internationaler ERP-/MES-Roll-outs
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
- Schnittstellenmanagement zwischen ERP, MES und weiteren Systemen (z. B. Qualitätssysteme)
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Change- und Incident-Management
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
- Durchführung von Schulungen und Workshops für die Fachbereiche
Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit MES-Systemen
- Erfahrung in IT/OT-Integration und Produktionsprozessen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Internationale Reisebereitschaft (v. a. Österreich und Bosnien)
- Kenntnisse in Schnittstellensystemen von Vorteil
- Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit
Wir bieten
- Internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltungsspielraum in einem globalen IT-Umfeld
- Stabiler, wachsender Industriekonzern mit nachhaltiger Ausrichtung - sicherer Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (je nach Projektverlauf)
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Pensionsvorsorge
Gehalt: Ab € 65.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
IT Service Owner | Integration Lead in Wien und Wiener Neustadt Arbeitgeber: FIDELIS Recruitment GmbH
Unser Kunde ist ein angesehener Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewirtschaft spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch internationale Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und regelmäßige Mitarbeiterevents tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei und machen diesen Standort in Wien und Wiener Neustadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und aktiv an der Energiewende mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Owner | Integration Lead in Wien und Wiener Neustadt erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FIDELIS Recruitment GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie FIDELIS Recruitment GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Owner | Integration Lead in Wien und Wiener Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FIDELIS Recruitment GmbH und die ausgeschriebene Position IT Service Owner | Integration Lead in Wien und Wiener Neustadt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDELIS Recruitment GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FIDELIS Recruitment GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
