Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und Service, führe dein Team und steuere spannende Projekte.
- Unternehmen: Spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien mit Fokus auf Vertrauen und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 4.500 brutto/Monat und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Rolle mit Eigenverantwortung und Budgetverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Arbeitsalltag und spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Vertrieb, den Servicebereich sowie den betriebseigenen Prüfdienst. In dieser Schlüsselrolle führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch und steuern anspruchsvolle technische Projekte operativ wie strategisch.
- Führung von Montage, Disposition und Projekttechnik inkl. Personalplanung und -entwicklung
- Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Einsatzplanung
- Verantwortung für technischen Service (Wartungen, Reparaturen, Mängelbehebungen)
- Angebotserstellung und -freigabe für technische Leistungen
- Leitung und Koordination von Projekten inkl. Qualitätssicherung und Nachtragsmanagement
- Verantwortung für den betriebseigenen Prüfdienst inkl. Audits und Prüfprozesse
- Technische Betreuung von Großprojekten (z. B. LNG) von der Akquisition bis zur Abnahme
- Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenprojekten und Vertragsgestaltung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Durchführung von Schulungen und Trainings
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung in technischem Vertrieb, Service oder Projektmanagement
Führungserfahrung in technischen Teams
Kenntnisse im Anlagenbau, Energie- oder Industriebereich von Vorteil
Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Eine stabile, verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf den Arbeitsalltag der Mitarbeiter:innen
Eigenverantwortliches Entscheiden im definierten Rahmen
Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und technischen Standards
Budgetverantwortung
Attraktives Gehalt ab € 4.500 brutto/Monat (auf All-In Basis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
Leitung Technischer Vertrieb & Service (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns Arbeitgeber: FIDELIS Recruitment GmbH
Als spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen und stabilen Rolle im technischen Vertrieb und Service in der Region Linz-Wels-Steyr-Enns zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen Wert legen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Chance, an anspruchsvollen Projekten mit direktem Einfluss auf den Arbeitsalltag Ihrer Teammitglieder zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Technischer Vertrieb & Service (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und Service am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technischer Vertrieb & Service (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertrieb und Service interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDELIS Recruitment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du selbstbewusst bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
