Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes HR-Team und übernehme die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jobticket und vergünstigte Werkskantine.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und internationalem HR-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
FIDELIS Recruitment sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Hauptsitz in Wien eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Human Resources. Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Wiener Headquarter und führen ein engagiertes HR-Team.
Gesucht wird keine rein strategische HR-Persönlichkeit, sondern eine Führungskraft, die operativ mitarbeitet, Prozesse umsetzt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Strukturen etabliert.
- Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit am Headquarter
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (3 MitarbeiterInnen)
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
- Beratung und Sparring für Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Recruiting von Führungskräften und Schlüsselpositionen
- Umsetzung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Aufbau und nachhaltige Etablierung effizienter Systeme und Standards
- Sicherstellung der Einhaltung interner Policies sowie gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen
Sie sind eine performanceorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, arbeiten strukturiert und pragmatisch, übernehmen Verantwortung und verstehen es, effiziente Prozesse sowie verbindliche Standards konsequent umzusetzen.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Operations Manager, HR Business Partner oder Senior HR Generalist
- Fundierte Erfahrung im gesamten Employee Lifecycle
- Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Erfahrung im Recruiting von Führungskräften
- Verständnis für Governance, Compliance und standardisierte Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie Zeitwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Operative Tätigkeit mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Zusammenarbeit mit einem internationalen HR-Netzwerk. Ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen.
Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,- bis 120.000,- auf All-In Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Teamlead HR Operations (w/m/x) in Wien Arbeitgeber: FIDELIS Recruitment GmbH
Als Arbeitgeber bietet das international erfolgreiche Industrieunternehmen in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Wien ein attraktives Lebensumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
