Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte zentrale Business-Applikationen und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit direktem Einfluss auf digitale Entwicklungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Technologien und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite eng mit Management und Fachbereichen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Application Management und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern - mit direktem Einfluss auf Prozesse, Systeme und die zukünftige Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für zentrale Business-Applikationen (ERP, CRM, Power Platform) und deren strategische Weiterentwicklung
- Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Steuerung externer IT-Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Timing und Ergebnissen
- Verantwortung für Schnittstellen, Datenflüsse sowie Testing und Qualitätssicherung
- Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Planung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcenkoordination
- Sicherstellung sauberer Projektabschlüsse inkl. Dokumentation und Übergabe in den Betrieb
- Mitgestaltung von Governance-Themen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Navision)
- Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate)
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Datenflüsse und Systemlandschaften
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
Das bieten wir
- Eine zentrale, sichtbare Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen
- Moderne Technologien und ein dynamisches Umfeld
- Attraktives Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
IT-Application Manager (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns Arbeitgeber: FIDELIS recruitment
FIDELIS recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in St. Pölten zu arbeiten. Mit spannenden Projekten im öffentlichen Bereich, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier finden Sie langfristige Perspektiven und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Application Manager (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FIDELIS recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie FIDELIS recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Application Manager (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FIDELIS recruitment und die ausgeschriebene Position IT-Application Manager (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDELIS recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FIDELIS recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
