Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Fidelity Hotels & Resorts bietet einzigartige Erlebnisse in individuell gestalteten Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gastfreundschaft neu definiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest betriebswirtschaftliches Geschick und Erfahrung im Gastgewerbe mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Fidelity Hotels & Resorts sind anders. Jedes Hotel hat eine besondere Lage und ist ebenso einzigartig wie seine Gäste. Individuelles Design, charaktervolle Architektur, zeitgemäße Kulinarik sowie einzigartig abgestimmte Angebote für Individualisten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben: Wir suchen einen herzlichen Gastgeber mit betriebswirtschaftlichem Geschick.
Operation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fidelity Hotels & Resorts
Kontaktperson:
Fidelity Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die einzelnen Hotels von Fidelity Hotels & Resorts. Jedes Hotel hat seine eigene Identität, und wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Besonderheiten und das Konzept der Marke verstehst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Fidelity Hotels & Resorts. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Betriebswirtschaft und Gastfreundschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Werten von Fidelity Hotels & Resorts oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fidelity Hotels & Resorts. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotels und deren Angebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Operations Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Erfahrung im Gastgewerbe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Fähigkeit ein, ein herzlicher Gastgeber zu sein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity Hotels & Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Fidelity Hotels & Resorts. Zeige im Interview, dass du die Einzigartigkeit der Hotels schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Operations Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du betriebswirtschaftliches Geschick gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle einen herzlichen Gastgeber erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und dein Engagement für exzellenten Service betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Hotels derzeit bewältigen, oder nach den Zielen für die Zukunft.
