Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz unserer Hotels durch strategisches Revenue Management und Systemoptimierung.
- Unternehmen: Fidelity Hotels & Resorts - einzigartig, flexibel und familiär.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, günstige Übernachtungsraten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Hotels in Deutschland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Revenue Managements.
- Qualifikationen: Affinität zu Online-Buchungssystemen und gute Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fidelity Hotels & Resorts sind anders. Jedes Hotel hat eine besondere Lage und ist ebenso einzigartig wie seine Gäste. Individuelles Design, charaktervolle Architektur, zeitgemäße Kulinarik sowie einzigartig abgestimmte Angebote für Individualisten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du hast eine hohe Affinität zu den oben genannten Systemen.
- Du arbeitest strukturiert und selbständig und erschließt dir neue Wissensgebiete selbst.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Office Anwendungen.
- Du hast Spaß daran, Fehler in der weit verzweigten Welt der Online Buchungsplattformen zu suchen, zu finden und zu beheben.
- Dir liegt logisches Denken und du hast ein gutes Zahlenverständnis.
- Du siehst es als Herausforderung, den Umsatz der Hotels zu steigern und freust dich über jeden Euro Ratensteigerung.
Profil:
- Du arbeitest im Homeoffice, in einem unserer derzeit 8 Hotels oder in einem unserer Büros in München, Frankfurt oder Hamburg - ganz wie du willst.
- Du nimmst an den regelmäßigen Online Revenue Management Meetings mit den Hotels teil.
- In Abstimmung mit dem derzeit externen Revenue Management Team setzt du dessen Strategien in den relevanten Systemen um und lernst dabei Schritt für Schritt die Grundlagen des Revenue Managements.
- Du behältst den Überblick im Preisdschungel: Durch regelmäßige Kontrollen stellst du die korrekte Umsetzung unserer Preisstrategie sicher und garantierst, dass auf OTAs, bei Partnern und auf unseren eigenen Websites jederzeit die jeweils definierten Raten erscheinen.
- Als effizienter, strukturierter und interessierter Revenue Spezialist*in hast du auch ein Auge auf die Arbeit der zentralen Reservierungsabteilung.
- Hier prüfst du z.B. in Stichproben, ob die Reservierungen für die Hotels mit den richtigen Ratencodes und Preisen angelegt werden.
- Du setzt Änderungen unserer Partner in den Bereichen FIT, Busgruppen und Leisure Travel in den Systemen um und legst gegebenenfalls die entsprechenden Ratencodes neu an.
- Hierfür bist du im regelmäßigen Online Austausch mit den Hotels, den externen Agenturen und der operativen Leitung der Fidelity Hotels & Resorts GmbH.
Wir bieten:
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tolle Vorteile für deine Freizeit, wie sehr günstige Übernachtungsraten in unseren und in allen Hotels der Solutions Holding.
- Wenn du in einem unserer Hotels arbeitest, kannst du dort kostenfrei übernachten und die Wellness Einrichtungen des jeweiligen Hotels nutzen.
- Über das kostenfreie Vorteilssystem „Corporate Benefits“ bekommst du jeden Monat neue attraktive Rabatte, die du jederzeit selbständig für dich in Anspruch nehmen kannst.
- Wir bezahlen fair, behandeln dich fair und schätzen dich und deine Arbeit wert.
Revenue Systems Manager (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Fidelity Hotels & Resorts
Fidelity Hotels & Resorts bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und individuellen Vorteilen, die das Arbeiten in der Hotellerie besonders attraktiv machen. Als Revenue Systems Manager*in profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und tollen Mitarbeiterrabatten, darunter günstige Übernachtungsraten und kostenfreier Zugang zu Wellness-Einrichtungen. Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten im Revenue Management weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Fidelity Hotels & Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Systems Manager (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Hotels oder Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Revenue Management am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Systems Manager (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Revenue Systems Manager interessierst. Deine Leidenschaft für die Branche und das Revenue Management sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity Hotels & Resorts vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der einzigartigen Kultur und den Werten von Fidelity Hotels & Resorts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Individualität der Hotels schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Revenue Systems Manager zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzstrategien umgesetzt oder Probleme in Buchungssystemen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Rolle entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Preisstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du durch logisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Revenue Management Team mit den Hotels zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
