Associate Client Services Bereavement & Pledges
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Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fidelity International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen zu Trauerfällen und unterstütze Klienten mit Empathie.
  • Arbeitgeber: Fidelity International, ein Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Finanzberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Leistungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Beziehungen aufbaut und Kunden unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder Finanzstudium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Jobtyp: Befristeter Vertrag

Vertragsdauer: 11 Monate.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Abteilung: Kundenservice Abteilung Nachlass

Standort: Kronberg - Deutschland

Berichtet an: Senior Manager Client Services

Level: Associate/Assistant Manager

Bitte beachten Sie, dass es sich um einen befristeten Vertretungsvertrag für einen Mutterschaftsurlaub handelt, dessen Laufzeit Ende Februar 2027 endet.

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren beim Aufbau einer besseren finanziellen Zukunft zu helfen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.

Über das Team:

Die deutsche Client Services Einheit ist Teil der globalen Personal Investing und Advisory Client Services Struktur. Die Kundenerwartungen werden immer höher, und der Bereich Client Services ist ein Schlüsselakteur bei der Kundenbetreuung. Die Vision der Abteilung ist es, unseren Kund:innen und Berater:innen eine nahtlose, vernetzte Erfahrung zu bieten, wie immer sie es wünschen. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kund:innen und Berater:innen bei einer Reihe von Fragen mit Hilfe, Fachwissen und Anleitung zur Seite zu stehen und durch die Interaktion starke Beziehungen aufzubauen, um das Vertrauen in unser Unternehmen zu stärken. Wir spielen eine wichtige Rolle beim Wachstum und der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem wir unsere Produkte und Dienstleistungen im Rahmen dieser Interaktionen aktiv bewerben. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist auch der Schlüssel zur Schaffung eines hohen Maßes an Engagement und Arbeits-Zufriedenheit für unsere Mitarbeiter:innen und trägt dazu bei, großartige Talente im Unternehmen zu fördern und zu entwickeln.

Ihre Rolle:

Als Teil des Nachlassteams besteht Ihre Aufgabe darin, eingehende Anfragen zu den Fachgebieten des Teams zu prüfen und zu bewerten. Sie unterstützen unsere Mandanten, deren Vertreter sowie unsere Berater bei der Abwicklung von Trauerfällen, Verpfändungen, Rechtspflegefällen, Pfändungen und Insolvenzen. Aufgrund der Sensibilität der Themen sind Einfühlungsvermögen für Mandanten sowie ein gutes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Tätigkeit erforderlich.

Ihre wichtigsten Tätigkeiten & Zuständigkeiten:

  • Analyse und effiziente Bearbeitung eingehender Anfragen zu Erben, Pfandgläubigern, Betreuern und Klienten
  • Prüfung der Verfügungsberechtigung für Transaktionen
  • Überprüfung und Weisung ausstehender Zahlungen
  • Ausarbeitung und Begleitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Customer Journey
  • Mitarbeit an innovativen und abwechslungsreichen Projekten zu neuen Produkten, Prozessen, Technologien, zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Kommunikationskanäle und des Kundenservice

Über Sie:

  • Vorzugsweise abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Finanzbereich
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Mittelstufe Englisch
  • Selbstvertrauen, Kundenorientierung und Empathie
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Nachlassfällen sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Qualitätssicherung und Risikobewusstsein
  • Ausgezeichneter Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung

Das können Sie erwarten!

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir legen Wert auf Ihr Wohlbefinden und fördern Ihre Entwicklung. Wir sind so flexibel wie möglich, was Ihren Arbeitsort und Ihre Arbeitszeit angeht – und finden eine Balance, die für uns alle passt. So möchten wir, dass Sie sich bei Ihrer Arbeit motiviert fühlen und gerne Teil unseres Teams sind.

Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Bewerber ein, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Identität. Wir schätzen Vielfalt und streben ein integratives Umfeld an, in dem jeder Einzelne sich entfalten und seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.

Associate Client Services Bereavement & Pledges Arbeitgeber: Fidelity International

Als Arbeitgeber in Kronberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung unserer Kunden einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Flexibilität, persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert, und bieten umfassende Leistungen, um Ihr Wohlbefinden zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Kundenerfahrung beizutragen.
Fidelity International

Kontaktperson:

Fidelity International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Client Services Bereavement & Pledges

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt dir die beste Chance, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Client Services Bereavement & Pledges

Einfühlungsvermögen
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Rechtliches Verständnis
Qualitätssicherung
Risikobewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse (Mittelstufe)
Deutsch (verhandlungssicher)
Erfahrung in der Bearbeitung von Nachlassfällen
Selbstvertrauen
Optimierung der Customer Journey

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit dem Bereich Nachlass und Kundenservice zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest

Verstehe die Sensibilität des Themas

Da die Rolle im Bereich Nachlass und Trauerfälle angesiedelt ist, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Gesprächen einfühlsam reagieren kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du Mitgefühl gezeigt hast.

Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen

Informiere dich über die relevanten rechtlichen Aspekte, die mit Nachlassfällen verbunden sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten. Du könntest auch aktuelle Entwicklungen oder Änderungen in diesem Bereich erwähnen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Teamarbeit betonen

Da die Position einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

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