Associate Director Technology Audit

Über Sie:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Umfangreiche IT-Professionelle/Info Sec oder IT-Audit-Erfahrung.
• Erfahrung in der Systementwicklung und/oder Lieferprojekten.
• Eine IT-Audit-, interne Audit-, IT-Sicherheits-/Risikomanagement-Qualifikation oder Zertifizierungen wie CISA, CRISC, CGEIT, CISM, CISSP.
• Fähigkeit zur Nutzung von Datenanalysetools.
• Kenntnis relevanter Bankvorschriften (z.B. KWG, CRR, MaRisk, BAIT) und aktuelles Verständnis der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit Outsourcing-Beziehungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klar und präzise auf allen Ebenen zu artikulieren.
• Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und senior Stakeholder zu beeinflussen.
• Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem Fokus auf Lieferung und der Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Erfahren im Schreiben von Berichten und Präsentationen.
• Umfangreiche Erfahrung in operativen und technologieintegrierten Audits.
• Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Fließend in Englisch (B2 ist ausreichend).

Über Ihr Team:

Die interne Revision ist eine unabhängige Funktion, die direkt an den Vorstand der FFB berichtet. Unser Mandat besteht darin, die Wirksamkeit der internen Kontrollen und Governance-Systeme des Unternehmens sowie die Angemessenheit und Einhaltung regulatorischer Verpflichtungen, interner Strategien, Richtlinien, Prozesse und Berichtverfahren zu prüfen und kritisch zu bewerten. Darüber hinaus unterstützen wir das Management und den Vorstand bei der Erfüllung ihrer Aufsichtspflichten durch effektive Herausforderungen, um ihnen zu helfen, die Risiken des Unternehmens zu identifizieren, zu bewerten und kommerziell zu steuern.

Über Ihre Rolle:

Der Associate Director Technology Audit berichtet direkt an den Chief Auditor der FFB für Deutschland. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung technologieorientierter Prüfungsaufträge, um sicherzustellen, dass Anwendungen und Infrastruktur effektiv kontrolliert werden und die damit verbundenen Risiken gemindert werden. Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Planung und Durchführung von Prüfungsaufträgen gemäß der FFB-Prüfmethode, erstellen aufschlussreiche Ergebnisse und umfassende Prüfungsberichte zur Präsentation vor dem Senior Management.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Übernahme der Rolle des Technology Audit Lead zur Durchführung geplanter Audits, einschließlich der Vorbereitung des Prüfungsumfangs und der Arbeitsunterlagen sowie der Verwaltung des Abschlusses der Prüfung innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und gemäß der Prüfmethodik.
• Leitung des Prüfungsteams zur Dokumentation der Prüfungstests unter Verwendung bewährter Verfahren und zur Formulierung von Schlussfolgerungen basierend auf den Ergebnissen der Tests, einschließlich der Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Unterstützung der Technologie bei der Entwicklung eines Aktionsplans.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Erlangung von Managementvereinbarungen und -antworten.
• Überwachung des Engagements des Teams mit Geschäftspartnern zur Validierung und zeitnahen Schließung von Prüfungsfeststellungen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams an langfristigen Technologieprojekten, einschließlich neuer Initiativen, Systementwicklungen und Produkteinführungen.
• Verantwortung für die Prüfungsabdeckung für ausgelagerte Aktivitäten an Technologie-Drittanbieter, Bewertung von Prüfungs- und Kontrollberichten und Erstellung von Schlussfolgerungen.
• Unterstützung des Leiters der Internen Revision bei der Erstellung periodischer Berichte/Dashboards für verschiedene Gremien, einschließlich Exekutivausschüsse und Vorstandssitzungen.
• Unterstützung des Leiters der Internen Revision bei der Pflege des Prüfungsuniversums, einschließlich regelmäßiger Risikoanalysen.
• Kontinuierliche Entwicklung Ihrer eigenen technischen, kommerziellen und persönlichen Fähigkeiten sowie der Mitglieder des Technologie-Audit-Teams.

Fühlen Sie sich belohnt:

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir sind so flexibel wie möglich, was den Ort und die Zeit Ihrer Arbeit betrifft, um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie zu motivieren und glücklich zu machen, Teil unseres Teams zu sein.

Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres wachsenden Geschäfts bei FFB!