Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und manage regulatorische Risiken, um die Compliance zu gewährleisten.
- Unternehmen: Fidelity International - ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Interessen unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft/Recht und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Compliance oder Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Compliance und Datenschutz Manager
Über die Gelegenheit
- Jobtyp: Festanstellung
- Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024
- Abteilung: Compliance
- Standort: Kronberg, Deutschland
- Berichtet an: Compliance Associate Director
- Level: 5
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten - und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Compliance-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihr Team
Die Rolle der Compliance-Abteilung besteht darin, einen hervorragenden Compliance-Service bereitzustellen, eine starke Compliance-Kultur und den Ruf der FIL Fondsbank GmbH (FFB) durch proaktive Verwaltung von regulatorischen und reputationsbezogenen Risiken zu fördern, die in Partnerschaft mit dem Geschäft und im besten Interesse unserer Investoren und Kunden durchgeführt werden. Dies wird erreicht, indem den Geschäftsbereichen fundierte professionelle Beratung bereitgestellt wird, aber auch durch die Überwachung der Einhaltung unserer Vorschriften. Unser Team arbeitet mit allen Funktionen der 2. Verteidigungslinie und Aufsichtsbehörden zusammen, hat eine enge Verbindung zum Vorstand und fungiert als zentrale Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörden.
Über Ihre Rolle
Als Compliance- und Datenschutzmanager besteht Ihre Aufgabe darin, regulatorische Risiken zu identifizieren, zu melden und zu verwalten und somit FFB vor dem Risiko der Nichteinhaltung zu schützen. Sie unterstützen proaktiv die spezifischen Geschäftsbereiche in Bezug auf Fragen zur Einhaltung der relevanten Vorschriften. Sie fungieren auch als Datenschutzbeauftragter des Unternehmens, um die Einhaltung aller GDPR-/Datenschutzanforderungen sicherzustellen und alle Geschäftsbereiche sowie deren Datenverantwortliche in Bezug auf Datenschutzthemen zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt der Rolle wird die Durchführung von Überwachungen sein, um die Einhaltung in allen Geschäftsbereichen mit den geltenden Vorschriften sicherzustellen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Compliance-Überwachungen in den Geschäftsbereichen der FIL Fondsbank GmbH gemäß dem jährlichen Compliance-Überwachungsplan und den Verfahren.
- Unterstützung der Geschäftsbereiche durch Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen in Bezug auf rechtliche und regulatorische Anforderungen.
- Interaktion mit anderen Funktionen der 2. Verteidigungslinie und Aufsichtsfunktionen wie Risikomanagement, zentrales Outsourcing-Management, Informationssicherheit.
- Funktion als Datenschutzbeauftragter des Unternehmens und Abdeckung aller Aufgaben, die von der GDPR gefordert werden, z.B. Management von Datenschutzverletzungen, einschließlich der Bewertung, ob eine Meldung an die DPA erforderlich ist, Schulung von Mitarbeitern und Datenverantwortlichen, jährliche / ad-hoc Berichte an den Vorstand, Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenbeschwerden in Bezug auf Datenschutz und gegebenenfalls mit der Datenschutzaufsichtsbehörde.
- Unterstützung bei externen Audits.
Über Sie
Sie sind ein geeigneter Kandidat für die Rolle, wenn Sie:
- Ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften / Recht oder einem vergleichbaren Studienfeld haben.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Datenschutz / Compliance oder in regulatorischen Dienstleistungen haben.
- Diese Erfahrung entweder in der Finanzbranche oder in einer Prüfungs-/Beratungsfirma mit Wertschätzung des regulatorischen Umfelds gesammelt haben.
- Erfahrung als DPO oder stellvertretender DPO wäre erforderlich.
- Ein tiefes Verständnis der deutschen und europäischen Vorschriften haben, die in der Finanzbranche gelten (WpHG, KWG, MaComp, MaRisk, BAIT, MiFID II, GDPR usw.).
- Selbstmotiviert mit starken organisatorischen Fähigkeiten sind, die Fähigkeit haben, in einem Multitasking-Umfeld Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, während Sie in einem Hochdruckumfeld arbeiten.
- Ein proaktiver Teamplayer sind, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich haben und in der Lage sind, auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Fließend in Deutsch und Business-Englisch sind.
Fühlen Sie sich belohnt
Für den Anfang bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit, die Sie tun, und glücklich zu machen, Teil unseres Teams zu sein.
Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten, unabhängig von Hintergrund oder Identität, Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.
Compliance Manager Arbeitgeber: Fidelity International
Fidelity International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronberg eine inklusive und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Leistungspaket unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie Teil eines globalen Teams sind, das bedeutende Investitionslösungen für eine Vielzahl von Kunden bereitstellt. Die Möglichkeit, dynamisch zu arbeiten, fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was zu einer bereichernden beruflichen Erfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Fidelity International treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Fidelity International verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Fidelity International bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Fidelity International zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Fidelity International den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Fidelity International wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Fidelity International interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Fidelity International oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.