Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und risikobasierten Kontrollen.
- Arbeitgeber: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Zukunft unserer Kunden durch Compliance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Recht und 2-3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
- Jobtyp: Unbefristet
- Bewerbungsfrist: 30. April 2026
- Abteilung: FIL Fondsbank
- Standort: Kronberg
- Berichtet an: Leiter der Compliance
- Level: Mittleres Niveau
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten - und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Compliance-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihre Rolle
Als Compliance Manager besteht Ihre Aufgabe darin, regulatorische Risiken zu identifizieren, zu melden und zu verwalten und somit FFB vor dem Risiko der Nichteinhaltung zu schützen. Sie werden proaktiv die spezifischen Geschäftsbereiche in Bezug auf Fragen zur Einhaltung der relevanten Vorschriften unterstützen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten (DPO) bei der Umsetzung des speziellen DPO-Kontrollplans, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die DSGVO / BDSG einhält.
Als Data Protection Governance Support Manager sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung von Compliance-Überwachungen in den Geschäftsbereichen der FIL Fondsbank GmbH gemäß dem jährlichen Compliance-Überwachungsplan und gemäß den Verfahren und Richtlinien des Datenschutzbeauftragten
- Unterstützung der DPO-Funktion, z.B. Durchführung von Überwachungen und Kontrollen gemäß dem DPO-Kontrollplan sowie weitere Aktivitäten wie das Entwerfen neuer Richtlinien und Verfahren
- Unterstützung der Geschäftsbereiche durch Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Interaktion mit anderen Funktionen der 2. Verteidigungslinie und Aufsichtsfunktionen wie Risikomanagement, Drittanbieter-Risikomanagement, Informationssicherheit
- Aufbau robuster Beziehungen und Prozesse sowie Verfahren mit den Bereichen Business, Recht, Beschaffung, Technologie und Betrieb
- Unterstützung effizienter Verfahren mit dem Geschäft (Betrieb und Technologie) und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen
- Unterstützung bei externen Audits
Über Sie
Sie sind ein geeigneter Kandidat für die Rolle, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft / Recht oder einem vergleichbaren Studienfeld
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Compliance oder regulatorischen Dienstleistungen, entweder in der Finanzbranche oder in einer Prüfungs-/Beratungsfirma
- Verständnis und Erfahrung mit den deutschen und europäischen Vorschriften, die in der Finanzbranche gelten (WpHG, KWG, MaComp, MaRisk, BAIT, MiFID II, DSGVO, BDSG usw.)
- Ein proaktiver Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fließend in Deutsch und Wirtschaftsenglisch
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten - um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.
Data Protection Governance Support Manager Arbeitgeber: Fidelity International
Kontaktperson:
Fidelity International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Protection Governance Support Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Compliance und Datenschutz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Protection Governance Support Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Compliance und Datenschutz zeigst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Position wichtig sind, wie GDPR, BDSG und andere regulatorische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.