Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Einhaltung von Datenschutzvorschriften und risikobasierten Kontrollen.
- Unternehmen: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die individuelles Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Zukunft unserer Kunden durch Compliance.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Recht und 2-3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 30. April 2026
Abteilung: FIL Fondsbank
Standort: Kronberg
Berichtet an: Leiter der Compliance
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Compliance-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihre Rolle
Als Compliance-Manager besteht Ihre Aufgabe darin, regulatorische Risiken zu identifizieren, zu melden und zu verwalten und somit FFB vor dem Risiko der Nichteinhaltung zu schützen. Sie werden proaktiv die spezifischen Geschäftsbereiche in Bezug auf Fragen zur Einhaltung der relevanten Vorschriften unterstützen.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten (DPO) bei der Umsetzung des speziellen DPO-Kontrollplans, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die DSGVO / BDSG einhält.
Als Data Protection Governance Support Manager sind Sie verantwortlich für:
- Durchführung von Compliance-Überwachungen in den Geschäftsbereichen der FIL Fondsbank GmbH gemäß dem jährlichen Compliance-Überwachungsplan und den Verfahren und Richtlinien des Datenschutzbeauftragten
- Unterstützung der DPO-Funktion, z.B. Durchführung von Überwachungen und Kontrollen gemäß dem DPO-Kontrollplan sowie weitere Aktivitäten wie das Entwerfen neuer Richtlinien und Verfahren
- Unterstützung der Geschäftsbereiche durch Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Interaktion mit anderen Funktionen der 2. Verteidigungslinie und Aufsichtsbehörden wie Risikomanagement, Drittanbieter-Risikomanagement, Informationssicherheit
- Aufbau robuster Beziehungen und Prozesse sowie Verfahren mit den Bereichen Business, Recht, Beschaffung, Technologie und Betrieb
- Unterstützung effizienter Verfahren mit dem Business (Betrieb und Technologie) und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Kontrollen
- Unterstützung bei externen Audits
Über Sie
Sie sind ein geeigneter Kandidat für die Rolle, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Recht oder einem vergleichbaren Studienfeld
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Compliance oder regulatorischen Dienstleistungen, entweder in der Finanzbranche oder in einer Prüfungs-/Beratungsfirma
- Verständnis und Erfahrung mit den deutschen und europäischen Vorschriften, die in der Finanzbranche gelten (WpHG, KWG, MaComp, MaRisk, BAIT, MiFID II, DSGVO, BDSG usw.)
- Ein proaktiver Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fließend in Deutsch und Business-Englisch
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.
Data Protection Governance Support Manager Arbeitgeber: Fidelity International
Fidelity International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronberg eine inklusive und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Leistungspaket unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie Teil eines globalen Teams sind, das bedeutende Investitionslösungen für eine Vielzahl von Kunden bereitstellt. Die Möglichkeit, dynamisch zu arbeiten, fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was zu einer bereichernden beruflichen Erfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Governance Support Manager erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Compliance-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und die Benefits erfahren, die wir bieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Governance Support Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, wie du zu unserem Team passen würdest.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für die Position wichtig sind, wie GDPR, BDSG und andere regulatorische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
