Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft im Finanzsektor mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
Abteilung: Technologie Deutsche Plattform und Beratung
Standort: Kronberg im Taunus, Deutschland
Berichtet an: Nikit Patel
Level: Software Engineer - 5
Wir teilen das Engagement, die Dinge für Kunden und füreinander zu verbessern. Wir erkunden ständig neue Technologien und verschiedene Arbeitsweisen, um unsere Kunden an erste Stelle zu setzen. Bringen Sie also Ihre kühnsten Ideen in unser Softwareentwicklungsteam ein und fühlen Sie sich, als würden Sie Fortschritte machen.
Über Ihr Team
Seien Sie Teil eines wachsenden Teams, das auf ein technisches Modernisierungsprogramm hinarbeitet und eigene Ideen und Erfahrungen einbringt. In dieser Rolle sind Sie Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams und implementieren funktionale Verbesserungen für geschäftskritische Unternehmenswebanwendungen im Transaktionsbereich, die Hunderttausende von Kunden bedienen.
Über Ihre Rolle
Sie haben die End-to-End-Verantwortung und decken den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus ab. Sie entwickeln skalierbare, leistungsfähige, saubere und wartbare Lösungen, die einen Mehrwert für das Geschäft von FFB in der Finanzbranche bieten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Entwurf und Entwicklung neuer Funktionen in FFB End-Investor-Anwendungen
- Versiert in modernem React, Redux und CSS (Frontend)
- Implementierung von Microservices in Node.js, die auf serverlosen Technologien (Backend) laufen
- Teilnahme an softwarearchitektonischen Änderungen und Refactoring-Initiativen
- Kleine Verbesserungen an bestehenden Softwarelösungen (BAU)
- Analyse potenzieller Vorfälle und Behebung von Codefehlern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereitstellungsteams, technischen Supportteams und Geschäftspartnern
- Vertrautheit mit modernen agilen Praktiken.
Über Sie
Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen und Ihre Karriere zu erweitern, passen Sie perfekt zu uns. Sie werden erfolgreich sein, weil Sie:
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung mit React und Node.js haben
- Versiert im Umgang mit HTML, CSS3, JavaScript und TypeScript sind
- Vertraut mit serverlosen Technologien wie AWS Lambda-Funktionen sind
- Ein gutes Verständnis von Entwicklerwerkzeugen und Build-Tools wie Vite, Lerna und Workspaces haben
- Den testgetriebenen Entwicklungsansatz verfolgen und eine hohe Testabdeckung über Jest und Cypress anstreben
- Ein gutes Verständnis von Modularität oder Komponentenbildung sowie von Microservice-Architekturen haben
- Erfahrung mit großangelegten Frontend-Migrationsprojekten ist ein großer Vorteil
- In der Lage sind, Refactoring- und Verbesserungschancen zu identifizieren und umzusetzen (Refactor-as-you-go-Ansatz)
- Bereit sind, 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
- Sich wohlfühlen, effektiv in Englisch und Deutsch zu kommunizieren.
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Full Stack Developer Arbeitgeber: Fidelity International
Als Full Stack Developer bei uns in Kronberg im Taunus profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem agilen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur technischen Modernisierung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fidelity International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fidelity International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fidelity International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
