Manager IT Governance - ICT Risk Management
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Kronberg im Taunus Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fidelity International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT Governance Team und manage IT-Prozesse für Compliance und Risikomanagement.
  • Arbeitgeber: Fidelity International ist ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologie und Prozesse verbessert und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Finanzregulierung, IT-Sicherheit und Auditstandards sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Karriere zu machen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

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About The Opportunity
Job Type: Permanent
Application Deadline: 31 July 2025
Title Manager IT Governance – ICT Risk Management
Department Technology FFB
Location Kronberg Germany
Reports To Teamlead IT Governance
Level Technical Manager – 5
We share a commitment to making things better for clients and each other. We continually explore new technology and different ways of working to put our clients first. So bring your boldest ideas to our IT Governance Team and feel you’re making progress.
About Your Team
In this role you will be part of a team, looking after and taking care on the IT operations process landscape within the FFB IT.
Common tasks of the team are participation in internal and external IT audits, running operational control activities to ensure all IT processes are in compliance with FFB’s regulatory requirements. The team oversees and manages Technology risks according to established standards and procedures.
The team also works in projects – mainly focusing on regulatory changes in the company\’s Technology estate. The team helps improving IT processes and further develop FFB’s IT landscape.
About Your Role
You will work as a team member in the FFB IT Governance Team within the FFB Technology department. Main aspects of your role are:

  • Manage, track and coordinate all activities about FFB’s IT processes from detecting, information gathering down to resolving and reporting them
  • Help application operation teams to ensure that all IT process requirements are met according to established policies and procedures
  • Representing the FFB Technology department in IT audits conducted by internal and external auditors and/or regulators
  • Continuously manage and maintain written guidelines and procedures in 1st line Technology FFB department
  • Implement, run and continuously improve IT process related governance controls

You will report into the ICT Risk Management team lead role within the IT Governance team.
About You
Eager to grow your knowledge and your career, you’ll fit right in. You’ll succeed because you:

  • have in depth knowledge of German and international financial service regulation (e.g. MaRisk, BAIT, DORA, NIS2, Target2, GDPR, Swift CSCF, …)
  • worked in an oversight role in the financial industry
  • understand audit standards and practices as well as control frameworks
  • have robust knowledge about information security best practices including policies, guidelines and standards
  • have solid knowledge and experience with IT system landscapes (on premise, cloud, networks and APIs) especially regarding security and compliance
  • have very good analytical and problem resolution skills
  • are an empathic team player
  • have strong communication skills across hierarchical levels and teams
  • are comfortable to communicate effectively in German and English language (both written and oral)

Feel rewarded
For starters, we’ll offer you a comprehensive benefits package. We’ll value your wellbeing and support your development. And we’ll be as flexible as we can about where and when you work – finding a balance that works for all of us. It’s all part of our commitment to making you feel motivated by the work you do and happy to be part of our team. For more about our work, our approach to dynamic working and how you could build your future here, visit careers.fidelityinternational.com.
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Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Information Technology

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Manager IT Governance – Identity and Access Management

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 13 hours ago

Manager IT Governance – Identity and Access Management

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 weeks ago

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago

Governance Specialist (w/m/d) Directory Services

Catalysis Global Information Security & Infrastructure Coordinator (f/m/d)

Gruppenleiter Audit IT & Information Security (w/m/d) – (2024/508)

Senior Consultant / Manager (w/m/d) – IT-Projektmanagement

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months ago

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IT Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation

IT Operations Technology Security Expert (all gender)

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 weeks ago

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Manager IT Governance - ICT Risk Management Arbeitgeber: Fidelity International

Fidelity International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronberg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich motiviert und geschätzt fühlen. Die Unternehmenskultur ermutigt zu innovativen Ideen und Zusammenarbeit, was die Arbeit im Bereich IT Governance besonders bedeutungsvoll macht.
Fidelity International

Kontaktperson:

Fidelity International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager IT Governance - ICT Risk Management

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Fidelity International oder anderen Unternehmen arbeiten.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT Governance und ICT Risk Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu regulatorischen Anforderungen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um IT-Prozesse zu optimieren und Risiken zu managen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT Governance - ICT Risk Management

Kenntnisse der deutschen und internationalen Finanzdienstleistungsregulierung (z.B. MaRisk, BAIT, DORA, NIS2, Target2, GDPR, Swift CSCF)
Erfahrung in einer Aufsichtsfunktion in der Finanzbranche
Verständnis von Prüfstandards und -praktiken sowie Kontrollrahmen
Robuste Kenntnisse über Best Practices der Informationssicherheit einschließlich Richtlinien, Leitlinien und Standards
Solide Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, Netzwerke und APIs) insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Compliance
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
Empathischer Teamplayer
Starke Kommunikationsfähigkeiten über hierarchische Ebenen und Teams hinweg
Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (schriftlich und mündlich)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in deutschen und internationalen Finanzdienstleistungsregulierungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Governance und Risikomanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit IT-Prozessen und Audits umgegangen bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da dies für die Rolle wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest

✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Da die Rolle tiefes Wissen über deutsche und internationale Finanzdienstleistungsregulierungen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften wie MaRisk, BAIT und GDPR vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast.

✨Bereite dich auf Auditfragen vor

Da du in der Position an internen und externen Audits teilnehmen wirst, ist es wichtig, dass du die gängigen Auditstandards und -praktiken verstehst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung von Compliance beigetragen hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg zeigen. Betone, wie du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Kollegen eingehst.

✨Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da du für das Management und die Lösung von IT-Prozessanforderungen verantwortlich bist, solltest du deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten betonen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du komplexe Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast.

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