Manager Regulatory Reporting

Über die Gelegenheit

Jobtyp: Festanstellung

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Abteilung: FIL Fondsbank (FFB)

Standort: Deutschland, Kronberg i. Ts.

Berichtet an: Associate Director Regulatory Reporting

Level: Mid Level, Individual Contributor

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven aufzubauen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem Team für regulatorische Berichterstattung an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.

Über Ihr Team:

Unser Team für regulatorische Berichterstattung sorgt für eine zeitgerechte und genaue Berichterstattung an unsere Bank und unsere Kunden, indem es alle erforderlichen Daten und Anforderungen identifiziert und verarbeitet. Das Team ist verantwortlich für alle Aspekte der regulatorischen Berichterstattung von FIL Fondsbank (FFB), einschließlich auf Gruppenebene sowie für die regulatorische Berichterstattung im Auftrag seiner Kunden. Dazu gehört die regelmäßige monatliche, vierteljährliche und jährliche Einreichung von Berichten. Die zeitgerechte und genaue Einreichung aller regulatorischen Berichte ist eine Kernverantwortung der Bank.

Über Ihre Rolle:

Als Teil unseres motivierten Teams haben Sie die Möglichkeit, zur Entwicklung und Umsetzung von Themen der regulatorischen Berichterstattung beizutragen und einen signifikanten Einfluss auf den langfristigen Erfolg unserer Bank auszuüben. Sie werden sehr eng mit internen Teams wie Finanzbuchhaltung, Compliance, Risikomanagement, Interner Revision oder Betrieb sowie externen Stakeholdern wie Prüfern oder Regulierungsbehörden zusammenarbeiten. Dies umfasst die folgenden Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung eines fundierten Verständnisses des Geschäftsmodells der Bank und der Schlüsselfaktoren, die das Umfeld der regulatorischen Berichterstattung beeinflussen.
• Zeitgerechte und unabhängige Erstellung von regulatorischen Berichten, einschließlich der notwendigen Abstimmungen und Kreuzprüfungen sowie der Bereitstellung von Daten für interne Berichte.
• Unterstützung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer, systemischer oder produktbezogener Änderungen.
• Überprüfung und Test neuer Versionen des Tools zur regulatorischen Berichterstattung und Dokumentation der Implementierung.
• Kontinuierliche Entwicklung Ihrer eigenen technischen, kommerziellen und persönlichen Fähigkeiten.

Über Sie:

Sie sind ein geeigneter Kandidat für die Rolle, wenn Sie über Folgendes verfügen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Berichterstattung im Bank-, Finanzdienstleistungs- oder Prüfungsumfeld.
• Gutes Verständnis und Erfahrung mit den deutschen und europäischen Vorschriften zur regulatorischen Berichterstattung, die in der Bankenbranche gelten (KWG, HGB, CRR, EBA COREP und FINREP, AnaCredit, statistische Richtlinie).
• Kenntnisse des Systems zur regulatorischen Berichterstattung ABACUS/A360 sind sehr hilfreich.
• Ein Verständnis der Rechnungslegung nach deutschem HGB, einschließlich ihrer Auswirkungen auf das Berichtswesen.
• Engagiert für Genauigkeit und Qualität, mit einem Auge fürs Detail.
• Selbstmotiviert und proaktiv, analytische Fähigkeiten und in der Lage, in einer Multitasking-Umgebung Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten, während Sie in einem stressigen Umfeld arbeiten.
• Ein proaktiver Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Fließend in Deutsch und konversationssicher in Englisch ist erforderlich.

Fühlen Sie sich belohnt:

Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie zu motivieren und glücklich zu machen, Teil unseres Teams zu sein.

Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten, unabhängig von Hintergrund oder Identität, Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne mit seinen einzigartigen Fähigkeiten gedeihen und beitragen kann.