Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams mit Governance und Performance Monitoring.
- Arbeitgeber: Fidelity International hilft seit über 50 Jahren, bessere finanzielle Zukunft zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Transformation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder ähnlichem; Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Englisch und Deutsch auf fortgeschrittenem Niveau sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2025
Abteilung: Change Management
Standort: Kronberg
Berichtet an: Leiter Proposition, Produkt & Change
Ebene: Manager
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Schließen Sie sich unserem Change Management Team an, um Teil von etwas Größerem zu sein.
Über Ihr Team:
Unser Change Management Team leitet die Bank durch Übergänge, stellt sicher, dass Änderungen mit strategischen Zielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen, minimiert Störungen und unterstützt das Wachstum.
Über Ihre Rolle:
Sie unterstützen die Projektdurchführung, indem Sie Governance, Aufsicht und Unterstützung für Projektteams bereitstellen, was starke organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse der Projektmanagementmethoden im Bankwesen erfordert.
Wichtige Verantwortungsbereiche:
- Governance und Compliance
- Projektunterstützung
- Leistungsüberwachung
- Ressourcenmanagement
- Risikomanagement
- Kontinuierliche Verbesserung
Über Sie:
Wenn Sie Betriebswirtschaft, Finanzmärkte, IT oder digitales Produktdesign studiert haben und:
- Nachweisliche Erfahrung als Project Management Officer oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich
- Verständnis von Projektmanagementmethoden und -tools
- Exzellente organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Interesse an digitaler Transformation und Anlageprodukten
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse
…dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fühlen Sie sich belohnt:
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, unterstützen Ihre Entwicklung und fördern flexible Arbeitsbedingungen, um Ihnen zu helfen, eine Work-Life-Balance zu finden.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und bieten allen Kandidaten gleiche Chancen.
Zusätzliche Informationen:
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Projektmanagement und IT
Project Management Officer Arbeitgeber: Fidelity International
Kontaktperson:
Fidelity International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Projektmanagement und Finanzdienstleistungen in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Change Management konzentrieren, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen und im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektmanagement-Positionen, insbesondere solche, die sich auf Governance, Risikomanagement und Performance Monitoring beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Projektmanagement deutlich machen. Teile Ideen, wie du digitale Tools nutzen würdest, um Projekte effizienter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Project Management Officer. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Fidelity International eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Change Management Teams beitragen können.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Deutsch verfasst ist, da beide Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende ein klares und professionelles Format, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Project Management Officer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Risikomanagement und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Methoden
Sei bereit, über verschiedene Projektmanagement-Methoden zu sprechen, die du kennst und angewendet hast. Zeige, dass du mit agilen und traditionellen Ansätzen vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Change Management Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die Zukunft.
