Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung von maßgeschneiderten Antworten auf RFPs und DDQs für unsere EMEA-Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Bereich Investmentlösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Investitionsentscheidungen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im RFP-Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Fidelity International bietet Investitionslösungen und Dienstleistungen sowie Rentenexpertise für mehr als 3 Millionen Kunden weltweit. Als privat geführtes, zielorientiertes Unternehmen mit einer 50-jährigen Geschichte denken wir generationenübergreifend und investieren langfristig. Wir sind stolz auf unsere inklusive Kultur und ermutigen Bewerbungen aus den unterschiedlichsten Talenten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialem Hintergrund und mehr. Wir sind ein behindertenfreundliches Unternehmen und würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen, wenn Sie das Gefühl haben, von angemessenen Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses und darüber hinaus profitieren zu können.
Wir sind bestrebt, ein wirklich flexibler Arbeitgeber zu sein, der unsere Mitarbeiter ermutigt und ihnen vertraut, ihre Rolle auf die Weise auszuführen, die am besten für sie, unser Geschäft, unsere Kollegen und unsere Kunden funktioniert. Wir bieten maximale Flexibilität hinsichtlich des Ortes und der Zeit, an denen Sie arbeiten, unter Berücksichtigung Ihrer Rolle und lokaler Vorschriften. Wir nennen diesen neuen Ansatz „dynamisches Arbeiten“.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Bereitstellung hochwertiger, maßgeschneiderter Antworten auf Informationsanfragen, die Fidelitys Wettbewerbsvorteile und Produktmerkmale in einem klaren und überzeugenden Vorschlag kommunizieren. Dies umfasst das Erstellen neuer oder aktualisierter Antworten sowie die Nutzung vorhandener Materialien. Die Senior Manager im EMEA RFP arbeiten besonders eng mit den Vertriebsteams in der EMEA-Region, Produktspezialisten und anderen Experten innerhalb von Fidelity zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beantwortung von Anfragen zu Vorschlägen, Informationsanfragen, Due Diligence Fragebögen und Berateranfragen für die EMEA-Geschäftskanäle von Fidelity.
- Zusammenarbeit mit Kollegen, einschließlich Teammitgliedern im globalen RFP-Team.
- Entwicklung eines fundierten Wissens über die wichtigsten Produkte und Mandate.
- Proaktive Organisation der Arbeitslast zur Einhaltung von Fristen für Kunden und interne Anforderungen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Investmentproduktteams und Vertriebsteams zur Festlegung der Anforderungen, Zuweisung von Verantwortlichkeiten und Projektmanagement des gesamten RFP-Abschlussprozesses.
- Erstellung eines hochwertigen Dokuments unter Verwendung der RFP-Datenbank zur Beschaffung standardisierter Antworten und Anpassung aller Teile an die spezifischen Anforderungen des Vorschlags.
- Arbeiten innerhalb der Compliance-Richtlinien, um die Einhaltung regulatorischer und GIPS-Anforderungen sicherzustellen.
Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre RFP-Erfahrung in einem Vermögensverwaltungsunternehmen.
- Verständnis von offenen und geschlossenen Fonds und Strategien.
- Außergewöhnliche Detailgenauigkeit.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
- Schnelles Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte unter engen Fristen zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Für den Anfang bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert.
Senior Manager, EMEA RFP Arbeitgeber: Fidelity International
Fidelity International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronberg eine inklusive und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem umfassenden Leistungspaket unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie Teil eines globalen Teams sind, das bedeutende Investitionslösungen für eine Vielzahl von Kunden bereitstellt. Die Möglichkeit, dynamisch zu arbeiten, fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen, was zu einer bereichernden beruflichen Erfahrung führt.
