Senior Operational Risk Manager

Senior Operational Risk Manager

Kronberg im Taunus Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fidelity International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Operational Risk Management und forme die Risikokultur in unserem Team.
  • Arbeitgeber: Fidelity International, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Operational Risk Management und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Jobtyp: Festanstellung

Bewerbungsfrist: 30. April 2026

Abteilung: FIL Fondsbank (FFB)

Standort: Kronberg i.Ts, Deutschland

Berichtet an: Leiter des 2. Linien-Risikomanagements

Level: Senior Manager

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven aufzubauen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich unserem FFB-Risiko-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.

Über Ihr Team

Unser Risikomanagement-Team ist darauf spezialisiert, die Stabilität und Sicherheit unserer Bank zu gewährleisten, indem Risiken identifiziert, bewertet und verwaltet werden. Mit einem starken Fokus auf regulatorische Compliance entwickeln wir proaktiv Strategien zur Risikominderung und stellen sicher, dass unsere Bank stets über angemessene Kapitalpuffer verfügt.

Über Ihre Rolle

Als Senior Operational Risk Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Anwendung und Gestaltung des Operational Risk Frameworks und stellen sicher, dass alle operationellen Risiken transparent im gesamten Unternehmen verwaltet werden. Sie integrieren und hinterfragen unabhängig ICT-bezogene operationale Risiken, um sicherzustellen, dass diese konsistent im gesamten OpRisk-Profil reflektiert werden. Durch Ihre Erfahrung stärken Sie die Risikokultur der Bank und stellen sicher, dass technologiegetriebene operationale Risiken im Einklang mit den regulatorischen Erwartungen verwaltet werden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Operational Risk Management: Vollständige Verantwortung für den Lebenszyklus des Operational Risk Frameworks. Unabhängige 2. Linienüberprüfung und -herausforderung aller OpRisk-Kategorien, einschließlich ICT-bezogener operationale Risiken.
  • Integration von ICT-bezogenen operationale Risiken: Aggregation und unabhängige Herausforderung von ICT-bezogenen operationale Risiken, Bewertungen und Erkenntnissen, die von der Informationssicherheits- und BCM-Funktion bereitgestellt werden, um eine konsistente Reflexion im gesamten Operational Risk-Profil sicherzustellen.
  • Management von Verlustereignissen und Problemen: Überwachung operationale Verlustereignisse und Probleme, einschließlich ICT-bezogener Vorfälle; Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Klassifizierung, Eskalation, Ursachenanalyse und Behebung.
  • RCSA-Prozess: Planung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des jährlichen Risk Control Self-Assessment (RCSA)-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, einschließlich der Bewertung des inhärenten Risikos, der Wirksamkeit der Kontrollen und des verbleibenden Risikos.
  • Szenarioanalyse & Kapitalanforderungen: Koordination und Durchführung von Szenarioanalysen zur Bestimmung der Kapitalanforderungen für operationale Risiken. Sicherstellung einer robusten Berechnung des regulatorischen Kapitals gemäß Säule 1 (CRR) und des wirtschaftlichen Kapitals gemäß Säule 2.
  • Berichterstattung & Governance: Erstellung von Managementberichten, Präsentation in Governance-Ausschüssen und aktive Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen.
  • Datenqualität & Überprüfung & Herausforderung: Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Überprüfung & Herausforderung von OpRisk- und ICT-bezogenen operationale Risikodaten.
  • Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von MaRisk, CRR/KWG und Basel OpRisk-Prinzipien; Unterstützung von Audits und Aufsichtsbewertungen. Zusammenarbeit mit der Informationssicherheits- und BCM-Funktion zu DORA-bezogenen operationale Implikationen, ohne diese Rahmenwerke zu besitzen.
  • Risikokultur & Schulung: Förderung einer starken risikobewussten Kultur und Unterstützung von Sensibilisierungs- und Schulungsinitiativen im gesamten Unternehmen.

Über Sie

Sie bringen tiefgehende Expertise im Bereich Operational Risk Management mit und fühlen sich in einem regulatorischen Umfeld wohl. Der ideale Kandidat sollte Folgendes mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Risk Management, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in technologiegetriebenen operationale Risiken.
  • Starkes Verständnis für operationale Prozesse, IT-bezogene Abhängigkeiten und wie ICT-Probleme operationale Risiken auslösen können (keine tiefgehende IS-technische Expertise erforderlich).
  • Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
  • Tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, CRR, KWG) und DORA/BAIT aus der Perspektive der OpRisk-Integration.
  • Praktische Erfahrung mit RCSA-Prozessen, Szenarioanalysen und Kapitalberechnungen (Säule 1 & Säule 2).
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Vorfälle oder Bewertungen in operationale Risikoauswirkungen zu übersetzen.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Hohe Integrität, Resilienz und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu erklären.

Fühlen Sie sich belohnt

Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.

Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund, Religion, sexueller Orientierung oder Identität Chancengleichheit zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.

Senior Operational Risk Manager Arbeitgeber: Fidelity International

Als Senior Operational Risk Manager bei FIL Fondsbank in Kronberg i.Ts. profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein umfassendes Leistungspaket, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inklusiven und vielfältigen Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv zur Risikokultur unserer Bank beizutragen, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die die Zukunft des Finanzsektors gestalten.
Fidelity International

Kontaktperson:

Fidelity International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Operational Risk Manager

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Operational Risk Management zeigen. Übung macht den Meister!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst und wie du zur Risikokultur des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operational Risk Manager

Operational Risk Management
Regulatory Compliance
ICT‑related Operational Risks
Risk Control Self-Assessment (RCSA)
Scenario Analysis
Capital Calculations (Pillar 1 & Pillar 2)
Data Quality Assurance
Root Cause Analysis
Analytical Skills
Communication Skills
Presentation Skills
Understanding of Regulatory Frameworks (MaRisk, CRR, KWG, DORA/BAIT)
Ability to Explain Complex Topics
Collaboration Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Senior Operational Risk Manager zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Operational Risk Management klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Position vorbereiten.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest

Verstehe die Risikolandschaft

Mach dich mit den spezifischen Risiken vertraut, die in der Finanzbranche und insbesondere im operativen Risikomanagement relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Da die Rolle auch Präsentationen und Berichterstattung umfasst, solltest du sicherstellen, dass du deine Gedanken strukturiert und präzise vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Stelle Fragen zur Risikokultur und den Schulungsinitiativen, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Organisation interessiert bist.

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