Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und manage Social Media für eine starke Markenpräsenz.
- Unternehmen: Fidelity Life, ein innovativer Anbieter in der Lebensversicherungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Social Media und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Fidelity Life ist ein führender Anbieter von finanzieller Sicherheit für Verbraucher im mittleren Markt. Mit einer Geschichte der Innovation definiert das Unternehmen die Lebensversicherungsbranche mit patentierten Produkten und Prozessen neu. Fidelity Life war Pionier in der Nutzung von prädiktiven Analysen, um den neuen Geschäftsprozess zu optimieren und die Geschwindigkeit, mit der Policen ausgegeben werden können, zu revolutionieren. Gegründet im Jahr 1896, genießt Fidelity Life eine lange Erfolgsgeschichte und baut weiterhin seinen Ruf für solide Finanzverwaltung und kundenorientierte Innovation aus. In Zusammenarbeit mit Fidelity Life ist eFinancial eine Online- und Call-Center-basierte Versicherungsagentur mit einem bewährten Direktvertriebsmodell für Lebensversicherungen. Mit einer proprietären und patentierten Verkaufstechnologieplattform helfen die lizenzierten Agenten von eFinancial täglich Tausenden von Verbrauchern mit ihren individuellen Lebensversicherungsbedürfnissen – oft mit nur einem einzigen Anruf. Um diesen Kanal zu ergänzen, hat das Unternehmen kürzlich ein vollständig digitales Kauferlebnis eingeführt. Fidelity Life und eFinancial sind Teil der iA Financial Group und revolutionieren die Lebensversicherungsbranche, um den Schutz für alltägliche Amerikaner zugänglicher und erschwinglicher zu machen. Mit integriertem Marketing, Produktfertigung und kontrollierter Distribution ist das Unternehmen einzigartig positioniert, um zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung kreativer Assets zwischen internen Marketingteams und externen Auftragnehmern erleichtern, um Genauigkeit und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
- Inhalte veröffentlichen und eine ansprechende und konsistente Markenpräsenz auf organischen sozialen Medienplattformen aufrechterhalten.
- Entwicklung von organischen Webinhalten koordinieren.
- Organische Inhalte veröffentlichen und pflegen, wobei die besten SEO-Praktiken beachtet werden.
- Mit Lifecycle-Marketing zusammenarbeiten, um neue Kampagneninhalte zu entwickeln und zu testen.
- Initiativen zur Reputation verwalten unterstützen, einschließlich Koordination und Pflege von Bewertungs- und Empfehlungs-Kampagnen.
- Marketing-Compliance unterstützen, indem Assets zur rechtlichen Überprüfung eingereicht und auf Dokumentations- und Datenanforderungen reagiert wird.
- Bei anderen Marketing- und Vertriebsprozessoperationen nach Bedarf unterstützen.
Qualifikationen:
- Abschluss in allgemeiner Bildung oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Praktikum und/oder vorherige Projektkoordination oder administrative Unterstützung sind von Vorteil.
Fähigkeiten:
- Beherrschung der besten Praktiken in sozialen Medien, einschließlich Facebook, Instagram und LinkedIn.
- Fähigkeit, relevante und ansprechende Marketinginhalte zu entwickeln, unter Verwendung von Forschung und KI-Tools.
- Fähigkeit, die besten Praktiken der Kanäle zu differenzieren und Inhalte entsprechend zu übersetzen.
- Interesse am Lernen der besten SEO-Praktiken.
- Begabung für das Erlernen neuer Tools und Software.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Aufmerksamkeit für Details mit Fokus auf Genauigkeit, Qualität und Konsistenz.
- Starke Projektplanungs- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Selbstständig mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen; Flexibilität, um den Zeitplan für wichtige Geschäftstermine anzupassen.
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern.
- MS Office Suite: Word, Excel, PowerPoint.
Vergütung & Leistungen:
Wir glauben daran, uns um unsere Mitarbeiter und deren Familien zu kümmern. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen. Hier ist ein Überblick über das, was wir bieten:
- Gehalt: 54.000 - 70.000 USD
- Krankenversicherung: Wählen Sie aus einer Vielzahl von Plänen, die Ihren Gesundheitsbedürfnissen entsprechen.
- Zahnversicherung: Deckung für präventive, grundlegende und wichtige zahnärztliche Leistungen.
- Arbeitgeberfinanzierte Sehhilfe: Umfassende Augenpflege ohne Kosten für Sie.
- Arbeitgeberfinanzierte Grundlebens- und AD&D-Versicherung: Sicherheit und zusätzlichen Schutz.
- Arbeitgeberfinanzierte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung: Finanzielle Unterstützung im Falle von Krankheit oder Verletzung.
- 401(k)-Plan: Sparen Sie für Ihre Zukunft mit einem Unternehmensbeitrag, um Ihre Altersvorsorge zu fördern.
- PTO und Krankheitsurlaub sammeln sich mit jeder Gehaltsperiode: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen.
- Jährliches Bonusprogramm: Leistungsabhängiger Bonus zur Belohnung Ihrer harten Arbeit.
EEOC/Andere: eFinancial/Fidelity Life Association ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und einen vielfältigen Arbeitsplatz unterstützt. Als Mitarbeiter von eFinancial/Fidelity Life sind Sie berechtigt für Kranken- und Zahnversicherung, Gesundheitskonten, flexible Ausgabenrechnungen (Gesundheit, abhängige Pflege & Transit), Augenpflege, 401(K), Kurz- und Langzeitinvalidität sowie Lebens- und AD&D-Versicherungen. Remote-Arbeit ist in folgenden Bundesstaaten nicht verfügbar: Kalifornien, Colorado, Connecticut und New York.
Marketing Content Coordinator Arbeitgeber: Fidelity Life
Fidelity Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Benefits-Paket bietet, das auf Gesundheit, Wohlbefinden und finanzielle Sicherheit ausgerichtet ist. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Fidelity Life zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Lebensversicherung leisten wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Content Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Fidelity Life genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Marketingbranche ist es wichtig, dass du innovative Ideen einbringst. Bereite Beispiele für deine bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Zusammenarbeit mit Teams unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Content Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, originell zu sein!
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen sorgfältig und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Verlinke relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Marketing oder in der Content-Erstellung hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity Life vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten von Fidelity Life vertraut. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle des Marketing Content Coordinators Kreativität erfordert, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du kreative Inhalte entwickelt hast, die sowohl ansprechend als auch markenkonform sind. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨SEO-Kenntnisse zeigen
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu SEO-Best Practices vorbereiten. Erkläre, wie du SEO in deine Content-Strategien integriert hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
