Manager, Network Engineering

Manager, Network Engineering

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung von Netzwerksystemen für ein dynamisches Unternehmen.
  • Unternehmen: FNF ist der führende Anbieter von Titelversicherungen und Dienstleistungen in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerkengineering und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

FNF

® is the leading provider of title insurance and settlement services to the real estate and mortgage industries.

FNF

®’s various mortgage and real estate services companies provide services that complement our title insurance business.

From a full-service qualified intermediary, home warranties, UCC insurance, relocation services, and notary services, we provide essential services to fulfill the needs of a changing real estate industry.

FNF

®believes the power of technology can elevate the real estate transaction.

From investments in title and escrow software to industry-leading real estate partner solutions, we take our commitment to provide real estate professionals and consumers with a truly reimagined, transparent, connected, and trusted real estate experience to heart.

POSITION OVERVIEW

The Manager, Network Engineering is responsible for leading the architecture, design, engineering, operation, automation, lifecycle management, and service quality of the Company’s enterprise network systems and services.

This role manages a team of network professionals accountable for reliable, secure, and scalable LAN, WAN, wireless, data center and related connectivity capabilities.

Reporting to the VP, Enterprise Connectivity and Security Services, the Manager establishes practical technology roadmaps and engineering standards that support business objectives, service availability expectations, operational resilience, and audit and compliance requirements.

The role leads network engineers and other technical contributors.

This leader partners closely with IT infrastructure, business stakeholders, vendors, service providers, and consultants to ensure network services meet enterprise needs and are delivered with strong documentation, operational excellence, continuous improvement, and customer-focused execution.

  • LOCATION
  • Anywhere, USA
  • Onsite Expectation: Remote Onsite Hybrid

DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Strategy & Roadmap
  • Contribute to the development of short- and long-term strategic technology roadmaps for enterprise network platforms, supported by pragmatic designs that align with business strategies, customer expectations, service level objectives, and operational standards.
  • Define, review, and maintain network architecture blueprints, hardware and software standards, design models, specifications, diagrams, and lifecycle plans for network systems and services.
  • Stay current on industry trends and emerging technologies applicable to the enterprise network environment; evaluate opportunities to improve reliability, security, scalability, automation, service quality, and cost efficiency.
  • Technical Leadership
  • Provide technical leadership and management for network systems projects across LAN, WAN, wireless, data center, cloud networking, and related enterprise connectivity services.
  • Lead the architecture, design, automation, engineering, product lifecycle, and development of network systems and services, including delivery, deployment, documentation, and operations.
  • Establish and maintain technical standards, configuration practices, documentation requirements, and continuous improvement processes that support secure, highly available, and well-governed network infrastructure.
  • Coordinate investigations of operational problems, provide recommendations for improvement, and keep management informed on service health, technology changes, risks, and innovations that may impact business decisions.
  • Champion software defined infrastructure and identify and lead opportunities for further automation in estate.
  • Deliver operational excellence with ownership of network incident, problem, and change management processes with a focus on continuous service improvement.
  • Provide technical guidance on network security and deliver cohesive network and network security strategies and integrations.
  • Team, Vendor & Governance Leadership
  • Build, manage, mentor, and develop a high-performing network engineering team responsible for enterprise network architecture, engineering, and service delivery across globally distributed environments.
  • Embrace, sponsor, and coach agile ways of working, with an emphasis on automation, repeatable engineering practices, documentation quality, and operational support.
  • Provide recommendations for budget needs within the network technology space and support vendor/service provider evaluation, procurement, and service management activities.
  • Ensure network standards, documentation, and operating practices support audit, compliance, disaster recovery, business continuity, and operational risk management requirements.
  • MINIMUM REQUIREMENTS
  • College degree in a relevant technical area or equivalent work experience; relevant industry certifications preferred.
  • 8+ years of relevant work experience in network engineering, network operations, or infrastructure management.
  • 5+ years of experience in engineering roles supporting LAN, WAN, and network security systems.
  • 5+ years of experience managing high-performing teams of network subject matter experts, architects, or engineers.
  • PREFERRED EXPERIENCE
  • Technical & Leadership Qualifications
  • Demonstrated experience supporting enterprise network protocols and technologies, including BGP, EIGRP, MPLS, Qo S, SDWAN, wireless networking, automation, and scripting.
  • Experience designing, configuring, and tuning network platforms, including Meraki and Aruba; experience with data center network platforms and Arista switching technologies, including Vx LAN EVPN services.
  • Knowledge of and experience with highly available, secure, and scalable network designs.
  • Understanding of disaster recovery strategies for enterprise systems and secure, scalable cloud networking concepts, with Microsoft Azure experience preferred.
  • SDWAN experience, advanced network monitoring and diagnostic tools experience, and strong understanding of the OSI model as it relates to application troubleshooting preferred.
  • Strong ITIL operational awareness, customer service orientation, organizational skills, and ability to manage multiple priorities with attention to detail.
  • Excellent English written and verbal communication skills, with the ability to work effectively in matrixed and geographically distributed teams.
  • Familiar Technologies
  • Arista
  • Aruba Networks
  • Infoblox
  • Clearpass
  • EVPN / VXLAN
  • Azure Networking
  • Service Now
  • BGP
  • Thousand Eyes
  • Meraki
  • SDWAN
  • Palo Alto

COMPENSATION & BENEFITS

FNF, its affiliates, and subsidiaries carefully considers multiple factors to determine compensation, including a candidate’s education, training, specialty, experience, and work location.

The base salary (exempt) or hourly rate (non-exempt) is just one component of the total rewards package offered to our employees, including potential bonus or commission eligibility, insurance (medical/dental/vision/life/disability), matching 401(k) plan and matching employee stock purchase plan.

EQUAL OPPORTUNITY POLICY

FNF, its affiliates and subsidiaries, is an Equal Opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, gender identity or expression (including transgender status), genetic information or any other characteristic protected by applicable law.

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Manager, Network Engineering Arbeitgeber: Fidelity National Financial

FNF ® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Technologie und Benutzererfahrung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie Gesundheitsleistungen, bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage sowie ein attraktives 401(k)-Matching-Programm bietet. Die Position des UX/UI Designers II ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, was FNF zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht.

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Kontaktdaten:

Fidelity National Financial Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Network Engineering erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Fidelity National Financial bewerben

Viele Unternehmen, wie Fidelity National Financial, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Network Engineering mit Bravour zu bestehen

Netzwerkarchitektur
LAN/WAN-Engineering
Netzwerksicherheit
Cloud-Netzwerk
Automatisierung
Dokumentationsstandards
BGP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fidelity National Financial und die ausgeschriebene Position Manager, Network Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity National Financial vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Fidelity National Financial an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.