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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für Sauberkeit in festen Bereichen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen aus Osnabrück mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamführung sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du reinigst eigenverantwortlich deine festen Bereiche in der Unterhaltsreinigung.
- Du führst und koordinierst ein Team von ca. 5 bis 20 Reinigungskräften.
- Du bist erster Ansprechpartner für dein Team bei Fragen, Problemen und organisatorischen Themen.
- Du arbeitest neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und zeigst ihnen die Abläufe vor Ort.
- Du kontrollierst regelmäßig die Reinigungsqualität und sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden.
- Du unterstützt bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen und springst bei Bedarf selbst mit ein.
- Du führst kleinere Sonderreinigungen, Grundreinigungen oder Baureinigungen mit durch.
- Du kümmerst dich um Reinigungsmaterial, Nachbestellungen und Ordnung im Objekt.
- Du hältst Kontakt zu Kunden vor Ort und gibst wichtige Informationen zuverlässig weiter.
Fachliche Anforderungen:
- Du hast Erfahrung in der Gebäudereinigung, Unterhaltsreinigung oder Sonderreinigung.
- Du arbeitest sauber, zuverlässig und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal stressig wird.
- Du kannst ein kleines Team führen, einarbeiten und im Arbeitsalltag unterstützen.
- Du sprichst so gut Deutsch, dass Du Dich mit Kunden, Mitarbeitenden und dem Büro verständigen kannst.
- Du bist freundlich, verbindlich und findest gute Lösungen, wenn es Fragen oder Probleme gibt.
- Du kannst selbstständig arbeiten und erkennst, was vor Ort zu tun ist.
- Du gehst sicher mit Reinigungsmitteln, Geräten und Arbeitsmaterialien um.
- Du hast einen Führerschein Klasse B. Ein Firmenfahrzeug stellen wir Dir für dienstliche Fahrten zur Verfügung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen aus Osnabrück.
- Eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit festen Kundenobjekten und einem eigenen Team.
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Deine Aufgaben.
- Feste Ansprechpartner im Büro und in der Einsatzplanung.
- Moderne Arbeitskleidung und passende Arbeitsmittel.
- Ein Dienstfahrzeug für Deine Einsätze.
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle.
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Ein freundliches Team mit kurzen Wegen und klaren Absprachen.
Erfahrene Reinigungskraft als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fidelium Gebäudedienstleistungen
Kontaktperson:
Fidelium Gebäudedienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Reinigungskraft als Teamleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob du mehr über das Team und die Arbeitsabläufe erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Reinigungskraft als Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrung: Da du in der Gebäudereinigung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Projekten und wie du dein Team unterstützt hast!
Achte auf Details: Wie bei der Reinigung kommt es auch bei deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge an. Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelium Gebäudedienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Teamleitung zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Du wirst als Ansprechpartner für dein Team und die Kunden fungieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du freundlich und verbindlich bist und gute Lösungen findest, wenn Fragen oder Probleme auftauchen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du bei deiner Einarbeitung erwarten kannst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.