Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für strategische Projekte und entwickeln Sie Unternehmensstrategien.
- Unternehmen: Fidelium Partners, eine wachsende Private Equity Gesellschaft mit Fokus auf Unternehmen in Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive, erfolgsbasierte Vergütung und enorme Freiräume für Veränderungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Unternehmen und erleben Sie eine steile Lernkurve.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder Restrukturierungsumfeld, Führungskompetenz erforderlich.
Unmittelbar nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung (ggf. auch Übernahme einer bestehenden Beteiligung) übernehmen Sie die volle Verantwortung als Operating Partner für strategische Projekte innerhalb der Gesellschaft. Dabei haben Sie sowohl die langfristige Entwicklungsperspektive im Blick als auch operative Baustellen, die Sie unmittelbar angehen müssen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Unternehmensstrategie mit dem Ziel, unser Portfoliounternehmen profitabel und nachhaltig im Markt zu positionieren und so im Wert zu steigern.
- Analyse und Identifikation von Marktchancen und -risiken, sowie Erarbeitung von konkreten Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
- Führung und Weiterentwicklung der Teams, um eine leistungsstarke Organisation zu gewährleisten.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern.
- Durchführung von Optimierungskonzepten für den gesamten Vertriebs- und Marketingprozess.
- Optimierung der Wertschöpfungskette und Implementierung effizienter Produktionsprozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards und regulatorischer Anforderungen.
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens, einschließlich Budgetierung, Controlling und Reporting.
Ihr Profil:
- Ihre wirtschafts-, natur- oder ingenieurswirtschaftliche Ausbildung lässt Sie den Zusammenhang zwischen Ihrer Strategie, Ihrem Handeln und den Auswirkungen auf das Finanzergebnis des Unternehmens klar verstehen.
- 10+ Jahre Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand (vorzugsweise Automotive) oder im Restrukturierungsumfeld als Führungskraft mit voller P&L.
- Nachweisbare Erfolge in der Wertsteigerung von Unternehmen in einem Turnaround-/Restrukturierungsumfeld.
- Als (idealerweise Allein-)Geschäftsführer haben Sie bewiesen, dass Sie die Gesamtverantwortung für ein Unternehmen übernehmen können.
- Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in den relevanten Finance Bereichen (Liquiditätsplanung, Cashflow, Net Debt, Working Capital).
- Erfahrung in der Verhandlung mit Finanzierungspartnern.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (im Rahmen einer C-Level Tätigkeit in einer Beteiligung).
- Kombination aus unternehmerischen Denken und hands-on Mentalität.
- Seniores, souveränes Auftreten und in der Lage, Entscheidungen zu treffen.
- Hohe intrinsische Motivation und den Kampfgeist, einen erfolgreichen Turnaround zu vollziehen.
Warum wir?
Fidelium bietet Ihnen eine unternehmerische Tätigkeit, die die Bezeichnung verdient: mit enormem Freiraum Veränderungen realisieren, Verantwortung für die Bewältigung von Herausforderungen tragen und am Ergebnis gemessen werden. Wir setzen unser Vertrauen in Sie, Sie stehen im Wind, in der ersten Reihe. Neben einer steilen Lernkurve bieten wir eine attraktive, erfolgsbasierte Vergütung.
Über uns:
Fidelium ist eine etablierte, stark wachsende, international ausgerichtete Private Equity Gesellschaft. Im Gegensatz zu typischen Finanzinvestoren beteiligen wir uns an Unternehmen, die vor Herausforderungen stehen. Stabile Cashflows und Wachstum sind das Ziel, aber selten die Ausgangslage. Es ist unser Anspruch, Unternehmen zu verbessern und nachhaltig zu entwickeln. Fidelium verwaltet derzeit zwei kapitalstarke Fonds deutscher Unternehmerfamilien. Ein langfristiges Fondsvermögen von EUR 253 Mio. steht für die Akquise von Unternehmen, Folgeinvestitionen und Zukäufe zur Verfügung. Hierbei fokussieren wir uns auf den Erwerb und die Entwicklung von Beteiligungen mit deutlichem Wertsteigerungspotential, die von unserem operativen Engagement profitieren können.
Operating Partner (m/w/d) für Beteiligung Arbeitgeber: Fidelium Partners
Fidelium Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Operating Partner (m/w/d) für Beteiligungen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf unternehmerische Freiheit und Verantwortung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive, erfolgsbasierte Vergütungen anbieten. Unsere internationale Ausrichtung und das Engagement für nachhaltige Unternehmensentwicklung bieten Ihnen einzigartige Chancen, Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden, aber lohnenden Umfeld einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operating Partner (m/w/d) für Beteiligung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir einen Mehrwert schaffen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir mit unserer Hands-on-Mentalität einen Unterschied machen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operating Partner (m/w/d) für Beteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Operating Partners bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Unternehmen erfolgreich zu führen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelium Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Fidelium Partners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Projekte geleitet oder Unternehmen in schwierigen Zeiten unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Wertsteigerung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Operating Partners auch die Führung von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine leistungsstarke Organisation zu schaffen.
✨Stelle Fragen zu Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen von Fidelium Partners beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Position. Frage nach den spezifischen Marktchancen und -risiken, die das Unternehmen sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
