Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für alle Fragen.
- Unternehmen: Fidenti Personal GmbH, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Oldenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gewonnen. Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert und haben Lust auf eine neue Herausforderung. Wir suchen in Oldenburg für unseren Kunden motivierte und zuverlässige Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d).
Was wir Ihnen anbieten:
- Eine vertrauenswürdige, persönliche Betreuung und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Eine intensive Einarbeitung durch unseren Kunden in Ihre neuen Aufgaben, bei Fragen haben Sie immer einen Ansprechpartner
- Eine attraktive Vergütung nach Qualifikation und Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenloses Wasser aus dem Wasserspender
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenbeschreibung:
- Vorbereitung und komplette Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verantwortlichkeit für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Durchführung vom Meldeverfahren und das Bescheinigungswesen zwischen Arbeitgebern und den Trägern der Sozialversicherung sowie den Finanzbehörden
- Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen und Ermittlung von Rückstellungen
- Ansprechpartner bei allen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung, die im modernen Auftragsmanagementsystem eingehen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung und/oder Personalfachkaufmann/-frau
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVD) von Vorteil
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem und einem PC mit den gängigen MS Office-Produkten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Schnelles Einarbeiten in neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter in der Entgeltabr. (m/w/d) Arbeitgeber: Fidenti Personal GmbH
Fidenti Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Schiffbau zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter in der Entgeltabr. (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt zu deinem neuen Job zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter in der Entgeltabr. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wissen, dass ein gut strukturierter Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung konsistent.
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle wichtigen Zeugnisse und Zertifikate beilegst, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst und was dich an der Herausforderung reizt. Sei authentisch und zeig uns, wer du bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Daten vertraulich behandeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidenti Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine kaufmännische Ausbildung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Herausforderung als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung ernst nimmst.
