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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung von weltweiten Serviceeinsätzen für Rettungsboote und Davits.
- Arbeitgeber: Fidenti Personal GmbH, ein freundliches und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem spannenden Marine-Projekt und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Schiffbau oder vergleichbare Qualifikation, Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und loyalem Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würden Sie sich selbst als organisiert, ordentlich und als Teamplayer bezeichnen? Suchen Sie nach einer abwechslungsreichen und spannenden Position? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Zurzeit suchen wir, die Fidenti Personal GmbH, für unseren Kunden aus Berne motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die als Verstärkung für das sympathische Team unseres Kunden arbeiten möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen renommierten Kunden einen Servicemanager (m/w/d) - Marinebereich im Rahmen einer Vollzeitstelle. Direktvermittlung an den Kunden.
Was wir Ihnen anbieten:
- Eine kompetente, persönliche und vor allem freundliche Betreuung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben bei unseren Kunden
- Eine intensive und fachgerechte Einarbeitung durch unseren Kunden in Ihre neuen Aufgaben
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenbeschreibung:
- Planung und Steuerung von weltweiten Service-Reparatur- und Instandsetzungseinsätzen für Rettungsboote und Davits für deutsche sowie ausländische Marine Projekte
- Reparaturplanung und Steuerung sowie technische Unterstützung der Servicemonteure
- Erstellung von technischen Unterlagen wie Service- und Reparaturberichte in deutscher und englischer Sprache
- Abstimmung und Kommunikation mit Kunden, Unterlieferanten und unserer technischen Abteilung
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Ausbau unseres Geschäftsbereiches Service / Reparatur / Instandsetzung von Beibooten / Davits / Zugangssystemen von Marineschiffen
- Administrative Tätigkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs (Auftrags- und Rechnungsstellung)
Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Schiff-, Boots- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als Servicemanager und/oder mit Marine Projekten wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Versierte Kenntnisse von PPS-Systemen sowie gute MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches und teamorientiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit sowie flexibel und lösungsorientiert
- Durchhaltevermögen
- Loyalität dem Arbeitgeber gegenüber
„Werden Sie ein wichtiger Teil bei Fidenti Personal und gestalten Sie Ihre Zukunft in erfolgreichen Unternehmen!“ Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne jederzeit per Mail oder sonst auch telefonisch für Sie verfügbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate
Servicemanager (m/w/d) - Marinebereich Arbeitgeber: Fidenti Personal GmbH
Kontaktperson:
Fidenti Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemanager (m/w/d) - Marinebereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Marinebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Marinebereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemanager (m/w/d) - Marinebereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Marinebereich durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Denk daran: Ordnung ist das halbe Leben!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidenti Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Fidenti Personal GmbH und deren Kunden im Marinebereich. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicemanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und technischen Abteilungen wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.