(Senior) Fullstack Engineer – Germany-based (f/m/d)

Wir sind Fides. Unsere Mission ist es, gute Governance weltweit zu ermöglichen. Fides ist ein LegalTech-Startup mit Sitz in München und Berlin. Wir schaffen eine datengestützte und KI-gestützte Möglichkeit, um die Aufgaben der Unternehmensführung zu verwalten. Wir werden alles tun, um dies zu erreichen und schnell in globale Jurisdiktionen zu expandieren. Gegründet von erfolgreichen, zweiten Gründern bereiten wir uns darauf vor, unseren Stempel im Startup-Himmel zu hinterlassen. Wir möchten etwas Besonderes aufbauen, sowohl in Bezug auf das Produkt als auch auf die Kultur. Dies wird eine Rakete sein und wir brauchen einen weiteren Passagier, bevor wir wirklich abheben können!

Ihre Mission

Als Senior Fullstack Engineer bei Fides spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung modernster KI-Lösungen, die unsere Corporate Governance-Plattform verbessern, indem sie KI-gestützte Funktionen und Governance-Workflows für unsere Kunden ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung, Design und Wartung skalierbarer und leistungsstarker Software für unsere KI-gesteuerte Corporate Governance-Plattform.
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktmanagern zur Definition, Priorisierung und Implementierung wichtiger Funktionen.
• Steuerung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Planung und dem Design bis zur Implementierung und dem Testen.
• Integration von Machine-Learning-Modellen und anderen KI-Tools zur Optimierung von Governance-Workflows und zur Hinzufügung innovativer Funktionen.
• Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der Plattform durch Implementierung bewährter Verfahren in der Softwareentwicklung, Code-Reviews und Tests.
• Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsbest Practices über die Anwendung, die Cloud-Umgebung und die Infrastruktur hinweg, um sicherzustellen, dass die Plattform die Compliance-Anforderungen im LegalTech-Sektor erfüllt.

Ihr Profil

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen oder einem verwandten Bereich.
• Wohnsitz in Deutschland.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Software mit modernen Technologien und Architekturen.
• Kenntnisse in unserem Tech-Stack, der React (TypeScript) für das Frontend und Node.js mit Nest.js und PostgreSQL für das Backend umfasst.
• Kenntnisse in Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Google Cloud und Azure.
• Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und Erfahrung mit Automatisierungstools wie Github Actions.
• Sie arbeiten gerne in einem agilen Umfeld und haben Spaß daran, den agilen Softwareentwicklungsprozess zu gestalten, um produktiver zu werden.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kreativ und unkonventionell zu denken.
• Leidenschaft für Innovation und der Antrieb, einen bedeutenden Einfluss im Bereich der Rechtstechnologie zu haben.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit nachweislicher Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
• Erfahrung in einem Startup oder einem ähnlichen schnelllebigen Umfeld.
• Eine starke teamorientierte Denkweise, die aktive Teilnahme an Teamevents genießt und sich mit anderen Teammitgliedern engagiert.

Vorteile

• Remote-first, aber super cooles und gemütliches HQ in München (Luisenstraße 51!) und Büro in Berlin (Schönhauser Allee).
• 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Regelmäßige professionelle und unterhaltsame Veranstaltungen online und IRL mit dem gesamten Team.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Wellpass.
• Persönliche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• AWS Credits: Bis 2027 haben wir im Rahmen des AWS Startup-Programms erhebliche AWS-Ressourcen in Form von Credits, die Ihnen die Freiheit geben, ohne Einschränkungen bei den Kosten für Cloud-Infrastruktur zu experimentieren und zu innovieren.

Unser Einstellungsprozess

Wir stellen für lange Zeit UND für eine gute Zeit ein. Daher suchen wir nicht nur nach Anzeichen von Fähigkeiten, Fachwissen, Kreativität und einer hohen Potenzialmentalität, sondern auch nach kultureller Passung, Vielfalt, emotionaler Intelligenz und einer positiven Einstellung. Der Prozess variiert je nach Rolle, umfasst jedoch immer: ein Einführungsgespräch mit HR (30 Minuten), eine Live-Bewertung mit dem CTO und einem Senior Developer (2 Stunden). Wir werden unser Bestes tun, um den Einstellungsprozess respektvoll gegenüber Ihrer Zeit, fair und transparent zu gestalten. Deshalb versuchen wir, den gesamten Prozess innerhalb kurzer Zeit (2-3 Wochen) abzuschließen. Nichts für Sie, aber Sie möchten mit uns arbeiten? Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, und wir können sehen, was wir für Sie tun können. Gute Leute sind schwer zu finden, also ziehen wir es vor, einen Schritt weiter zu gehen und Sie trotzdem an Bord zu holen!

Über uns

Besuchen Sie unsere Website: www.fides.technology oder unser LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fidestechnologygmbh. Fun Fact, warum wir uns für Fides als unseren Namen entschieden haben: leitet sich von der römischen Göttin der Integrität ab. Die römische Regierung bewahrte alle ihre Staatsdokumente in ihrem Tempel auf und hielt dort Regierungssitzungen ab. Wir wollen für Unternehmen im 21. Jahrhundert Fides sein. Und mit den göttlichen Segnungen von Fides hoffen wir, bald von Ihnen zu hören. Möge die Fides mit Ihnen sein. Lisa, Philippa & Vincent