Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen für unsere Corporate Governance Plattform.
- Unternehmen: Fides, ein aufstrebendes LegalTech-Startup in München und Berlin.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rechts-Technologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Fides. Unsere Mission ist es, gute Governance weltweit zu ermöglichen. Fides ist ein LegalTech-Startup mit Sitz in München und Berlin. Wir schaffen eine datengestützte und KI-gestützte Möglichkeit, um die Aufgaben der Unternehmensführung zu verwalten. Wir werden alles tun, um dies zu erreichen und schnell in globale Jurisdiktionen zu expandieren. Gegründet von erfolgreichen, zweiten Gründern bereiten wir uns darauf vor, unseren Stempel im Startup-Himmel zu hinterlassen. Wir möchten etwas Besonderes aufbauen, sowohl in Bezug auf das Produkt als auch auf die Kultur. Dies wird eine Rakete sein und wir brauchen noch einen Passagier, bevor wir wirklich abheben können!
Ihre Mission
Als Senior Fullstack Engineer bei Fides spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung modernster KI-Lösungen, die unsere Corporate Governance-Plattform verbessern, indem sie KI-gestützte Funktionen und Governance-Workflows für unsere Kunden ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwickeln, entwerfen und warten Sie skalierbare und leistungsstarke Software für unsere KI-gesteuerte Corporate Governance-Plattform.
- Eng mit Ingenieuren und Produktmanagern zusammenarbeiten, um wichtige Funktionen zu definieren, priorisieren und implementieren.
- Den gesamten Softwareentwicklungszyklus steuern, von der Planung und dem Design bis zur Implementierung und dem Testen.
- Maschinenlernmodelle und andere KI-Tools integrieren, um Governance-Workflows zu optimieren und innovative Funktionen hinzuzufügen.
- Die Qualität und Zuverlässigkeit der Plattform sicherstellen, indem bewährte Verfahren in der Softwareentwicklung, Code-Reviews und Tests implementiert werden.
- Sicherheitsbest Practices in der Anwendung, der Cloud-Umgebung und der Infrastruktur entwickeln und durchsetzen, um sicherzustellen, dass die Plattform die Compliance-Anforderungen des LegalTech-Sektors erfüllt.
Ihr Profil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Künstlicher Intelligenz, Maschinenlernen oder einem verwandten Bereich.
- Wohnsitz in Deutschland.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und zuverlässiger Software mit modernen Technologien und Architekturen.
- Beherrschung unseres Tech-Stacks, der React (TypeScript) für das Frontend und Node.js mit Nest.js und PostgreSQL für das Backend umfasst.
- Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Google Cloud und Azure.
- Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und Erfahrung mit Automatisierungstools wie Github Actions.
- Sie arbeiten gerne in einem agilen Umfeld und haben Spaß daran, den agilen Softwareentwicklungsprozess zu gestalten, um produktiver zu werden.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kreativ und unkonventionell zu denken.
- Leidenschaft für Innovation und der Antrieb, einen bedeutenden Einfluss im Bereich der Rechtstechnologie zu haben.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
- Erfahrung in einem Startup oder einem ähnlichen schnelllebigen Umfeld.
- Eine starke teamorientierte Denkweise, die aktive Teilnahme an Teamevents genießt und sich mit anderen Teammitgliedern engagiert.
Vorteile
- Remote-first, aber super coole und gemütliche Zentrale in München (Luisenstraße 51!) und Büro in Berlin (Schönhauser Allee).
- Unternehmensausflüge.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige professionelle und unterhaltsame Veranstaltungen online und IRL mit dem gesamten Team.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Wellpass.
- Persönliche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- AWS Credits bis 2027: Im Rahmen des AWS Startup-Programms haben wir erhebliche AWS-Ressourcen in Form von Credits, die es Ihnen ermöglichen, ohne Einschränkungen bei den Kosten für Cloud-Infrastruktur zu experimentieren und zu innovieren.
Unser Einstellungsprozess
Wir stellen für lange Zeit und eine gute Zeit ein. Daher suchen wir nicht nur nach Anzeichen von Fähigkeiten, Fachwissen, Kreativität und einer hohen Potenzialmentalität, sondern auch nach kultureller Passung, Vielfalt, emotionaler Intelligenz und einer positiven Einstellung. Der Prozess variiert je nach Rolle, umfasst jedoch immer: ein Einführungsgespräch mit HR (30 Minuten), eine Live-Bewertung mit dem CTO und einem Senior Developer (2 Stunden). Wir werden unser Bestes tun, um den Einstellungsprozess respektvoll gegenüber Ihrer Zeit, fair und transparent zu gestalten. Deshalb versuchen wir, den gesamten Prozess innerhalb kurzer Zeit (2-3 Wochen) abzuschließen.
Nichts für Sie, aber Sie möchten mit uns arbeiten? Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, und wir können sehen, was wir für Sie tun können. Gute Leute sind schwer zu finden, also ziehen wir es vor, einen Schritt weiter zu gehen und Sie trotzdem an Bord zu nehmen!
Über uns
Besuchen Sie unsere Website: www.fides.technology oder unser LinkedIn: Website. Fun Fact, warum wir uns für Fides als unseren Namen entschieden haben: leitet sich von der römischen Göttin der Integrität ab. Die römische Regierung bewahrte alle ihre Staatsdokumente in ihrem Tempel auf und hielt dort Regierungssitzungen ab. Wir möchten für Unternehmen im 21. Jahrhundert Fides sein. Und mit den göttlichen Segnungen von Fides hoffen wir, bald von Ihnen zu hören. Möge die Fides mit Ihnen sein. Lisa, Philippa & Vincent
(Senior) Fullstack Engineer – Germany-based (f/m/d) Arbeitgeber: Fides by LegalOn
Fides ist ein innovatives LegalTech-Startup mit Sitz in München und Berlin, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen AWS-Ressourcen und einem kreativen Freiraum, um innovative Lösungen im Bereich Corporate Governance zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Fullstack Engineer – Germany-based (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Wir bei Fides lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie React und Node.js. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Spaß daran haben, innovative Lösungen zu finden!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für LegalTech und Softwareentwicklung zeigen. Bei Fides suchen wir nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen – lass uns deine Motivation spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Engineer – Germany-based (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du bei Fides arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von Projekten, die du gemacht hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Wir lieben kreative Denker, die bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Ideen einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fides by LegalOn vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Fides
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fides vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Vision des Unternehmens zu unterstützen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Corporate Governance beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Übe mit React, Node.js und PostgreSQL, und sei bereit, dein Wissen über Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure zu demonstrieren. Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
Fides legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Innovation bei Fides gefördert wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
