Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Unternehmen: Fides Treasury Services, ein führender Anbieter im Bereich multibank Konnektivität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld mit einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensprozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen; Erfahrung in Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ppFides Treasury Services ist ein führender Anbieter von Multibank-Konnektivität, Zahlungen und Transaktionskommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung verbinden wir Tausende von Unternehmen mit mehr als 13.000 Banken und Zahlungsanbietern weltweit und ermöglichen das Cash- und Liquiditätsmanagement für Treasury- und Finanzteams.
Wenn Sie an einer Karriere in einem Unternehmen mit starker globaler Präsenz und einem Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit interessiert sind, dann ist Fides der richtige Ort für Sie. Wir suchen einen engagierten Process Improvement Specialist, der unser Team verstärken und unsere Vision verwirklichen möchte.
Aufgaben
Der Process Improvement Specialist ist verantwortlich für die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation. Die Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung von Ineffizienzen, die Optimierung von Prozessen und die Ermöglichung eines effektiveren Arbeitens der Teams durch Kaizen-Prinzipien.
Die Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Durchführung strukturierter Verbesserungsinitiativen wie Brown Paper Workshops, der Ermöglichung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung von Prozessverbesserungen. Das ultimative Ziel ist es, die Effizienz, Transparenz und Qualität in IT- und Geschäftsabläufen zu erhöhen.
Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben:
- Förderung der Kaizen-Mentalität und der Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Organisation
- Planung, Moderation und Durchführung von Brown Paper Workshops und Prozessmapping-Sitzungen
- Analyse von End-to-End-Prozessen und Identifizierung von Ineffizienzen, Engpässen und Verschwendung
- Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 5S, Value Stream Mapping, Abfallreduzierung)
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Geschäft und Management zur Definition von Verbesserungsinitiativen
- Sicherstellung der Umsetzung und Nachhaltigkeit von Prozessverbesserungen
- Verfolgung und Messung des Verbesserungserfolgs (KPIs, Effizienzgewinne, Qualitätsverbesserungen)
- Unterstützung der Teams durch Coaching und Schulung in Kaizen- und Lean-Prinzipien
- Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit IT-Teams
- Schaffung von Transparenz über Prozesse, Verbesserungen und Fortschritte (z.B. Dashboards, Confluence)
- Unterstützung strategischer Initiativen zur Verbesserung der operativen Exzellenz
- Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung und Zusammenarbeit
Anforderungen
Berufliche Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung in der Prozessverbesserung, Kaizen oder Lean-Management
- Praktische Erfahrung mit Brown Paper Workshops und Prozessmapping
- Erfahrung in IT- oder Finanzdienstleistungsumgebungen ist von Vorteil
- Verständnis von IT-Prozessen, Systemen und operativen Workflows
- Erfahrung mit Tools wie Confluence, Jira oder ähnlichen Plattformen
Methodische Fähigkeiten:
- Starkes Wissen über Lean-Prinzipien (z.B. 5S, Kaizen, Value Stream Mapping)
- Analytischer und strukturierter Problemlösungsansatz
- Fähigkeit, Verschwendung und Ineffizienzen in komplexen Umgebungen zu identifizieren
- Erfahrung in der Definition und Verfolgung von KPIs
- Starke Moderations- und Workshop-Fähigkeiten
Persönliche Fähigkeiten:
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und kulturellen Wandel
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu befähigen
- Hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
- Starker Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Empathie
Werden Sie Teil eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Präsenz, in dem Sie eine vielfältige, spannende und herausfordernde Rolle übernehmen werden. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, zusammen mit einem hochmotivierten Team, mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
Process Improvement Specialist (80-100%) Arbeitgeber: Fides Treasury Services AG
ppFides Treasury Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer starken globalen Präsenz fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bietet zahlreiche Wachstumschancen durch Schulungen in Lean- und Kaizen-Prinzipien. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, das sich für Exzellenz und Kundenzufriedenheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Fides Treasury Services AG Recruiting-Team
