Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalakten verwalten.
- Unternehmen: FIDES, eine führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in Voll- oder Teilzeit.
FIDES ist Ihre Chance beruflich und persönlich den nächsten Schritt zu gehen. Denn bei uns werden Sie Teil einer der bundesweit führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit über 300 Partnerinnen, Partnern und Mitarbeitenden an sechs Standorten. Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld und legen Wert auf einen engen Zusammenhalt über die eigene Abteilung hinaus. Wir bieten Ihnen jede Menge Möglichkeiten auf individuelle Förderung und Entwicklung durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen.
Für unseren Hauptsitz in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (DATEV LODAS)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Eingabe und Pflege der Personalstammdaten (HRworks/DATEV)
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Aufbereitung von Auswertungen für die Finanzbuchhaltung und das Controlling
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner/in zu allen Fragen des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS und Personaladministration mit HRworks wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
- Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Firmenfitness (EGYM Wellpass) / Jobrad
- Monatliche Einkaufsgutscheine
- Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Maren Ehlers
Personalmanagerin
Diplom-Kauffrau
E-Mail schreiben
Tel.: +49 421 3013-116
HB - Verwaltung - Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung 2026 Arbeitgeber: FIDES Treuhand & Co. KG Bremen
FIDES bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld einer der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften zu arbeiten. Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf einen engen Zusammenhalt im Team. Unsere Hauptniederlassung in Bremen bietet Ihnen nicht nur eine solide Einarbeitung, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Kontaktdaten:
FIDES Treuhand & Co. KG Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HB - Verwaltung - Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung 2026 erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FIDES Treuhand & Co. KG Bremen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FIDES Treuhand & Co. KG Bremen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HB - Verwaltung - Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FIDES Treuhand & Co. KG Bremen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIDES Treuhand & Co. KG Bremen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FIDES Treuhand & Co. KG Bremen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
