Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und steigere die Verkaufsleistung in deiner Region.
- Unternehmen: Fidia, ein innovatives Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und starkem Fokus auf Hyaluronsäure.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, private Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertrieb im Gesundheitssektor, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 92000 € pro Jahr.
Fidia ist ein italienisches multinationales Pharmaunternehmen, das 1946 gegründet wurde und über Forschungs- und Entwicklungskapazitäten, Fertigung, Marketing und Vertrieb verfügt. Das Unternehmen hat ein umfangreiches Produktportfolio, das hauptsächlich auf Hyaluronsäure basiert und sich auf strategische Therapiegebiete wie Gelenkpflege, Augenpflege, Hautpflege, Spezialpflege sowie Gesundheits- und Wellnesspflege konzentriert. Der Hauptsitz befindet sich in Abano Terme (PD), und Fidia erweitert seine globale Reichweite durch lokale Partner und Distributoren in über 120 Ländern weltweit sowie durch Tochtergesellschaften.
Um unser Team in Deutschland zu verstärken, suchen wir einen Area Manager (f/m/x).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Steuerung der regionalen Verkaufsleistung und Erreichung der festgelegten Verkaufsziele und KPIs
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 8 Vertriebsmitarbeitern durch regelmäßige Feldbesuche, Feedback und Leistungsmanagement
- Übersetzung nationaler Strategien in effektive regionale Verkaufs- und Kundenbindungspläne
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Fachleuten im Gesundheitswesen, KOLs und wichtigen Interessengruppen mit starkem Fokus auf Orthopädie
- Identifizierung von Marktchancen durch Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Sicherstellung eines effektiven Territoriumsmanagements, Ressourcenallokation und Umsetzung von Marketinginitiativen
- Nutzung von CRM- und digitalen Tools zur Überwachung der Leistung und Verbesserung der Effektivität des Außendienstes
- Förderung einer Hochleistungskultur unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, ethischen Standards und lokalen Vorschriften
Anforderungen:
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Personalmanagementrolle innerhalb der Gesundheits-, Pharma- oder Medizintechnikbranche
- Starke Vertriebserfahrung im Gesundheits-, Pharma- oder Medizintechniksektor; Erfahrung mit Orthopäden und ein bestehendes Netzwerk sind von Vorteil
- Starke Kundenorientierung kombiniert mit einem ergebnisorientierten und unternehmerischen Denken
- Exzellente Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln
- Hohe Disziplin, Selbstmotivation, Resilienz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
- Fähigkeit, Markttrends, Chancen und Risiken zu identifizieren und Erkenntnisse in effektive Maßnahmen umzusetzen
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen im zugewiesenen Gebiet (ca. 80% Außendienst); ein gültiger Führerschein ist erforderlich
- Kenntnisse in CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Unser Angebot:
- Unbefristeter Vertrag
- Private Rentenbeiträge nach einem Jahr
- Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkurse, persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme
- Gehalt zwischen 82.000 € und 92.000 €, abhängig von der Erfahrung
In Fidia haben Sie unbegrenzten Zugang zu Schulungs- und Coaching-Programmen, die an den besten Praktiken des Marktes ausgerichtet sind, sowie Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung durch die Teilnahme an internen Stellenbesetzungsprozessen, Rentenfonds mit Unternehmensintegration und Gesundheitsfonds, Leistungsüberprüfungen und Empfehlungsprogrammen, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und Zugang zur Grippeschutzimpfung. Fidia Farmaceutici fördert Gleichheit und Inklusion in all seinen Handlungen. Alle Personen, vom Status des Bewerbers bis hin zum Mitarbeiter und während der gesamten Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses, haben Anspruch auf die gleichen Chancen und Schutzmaßnahmen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Migrationshintergrund, Religion, Nationalität und Alter. Alle Unternehmensverfahren werden daher in Übereinstimmung mit den zuvor genannten Prinzipien erstellt; etwaige Abweichungen sollten umgehend der Abteilung für Personal und Kultur gemeldet werden.
Area manager (f/m/x) Arbeitgeber: Fidia Pharma
Fidia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielen. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Gleichberechtigung und Vielfalt, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fidia Pharma treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fidia Pharma empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fidia Pharma dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fidia Pharma bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fidia Pharma bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fidia Pharma erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidia Pharma vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
