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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vermietungsteam bei neuen Projekten und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: FidCap Gruppe ist ein innovatives Immobilienunternehmen in München mit Fokus auf nachhaltige Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing; Erfahrung in der Vermietung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FidCap Gruppe München (est. 2012) ist eine Immobilieninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft mit Sitz in München-Grünwald und Fokus auf das Stadtgebiet der Landeshauptstadt München. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Entwicklung und Realisierung von hochwertigen und nachhaltigen Gebäuden, sowie auf gewerblich genutzte Bestandsgebäude. Die Gruppe betreibt einen vermieteten Eigenbestand von über 100.000 m² und entwickelt aktuell über 200.000 m².
Zur Verstärkung unseres schlagkräftigen und eingespielten Vermietungsteams suchen wir einen engagierten und motivierten Junior Vermietungsmanager (m/w/d), der mit uns gemeinsam wächst und zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
- Unterstützung des Vermietungsteams: Sie arbeiten eng mit unseren erfahrenen Kollegen zusammen und unterstützen diese bei der Vermietung von neuen Projekten und Bestandimmobilien.
- Akquise neuer Kunden: Sie helfen aktiv dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und potenzielle Kunden zu gewinnen.
- Betreuung von Bestandskunden: Sie kümmern sich um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Marktanalyse: Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerber und helfen dabei, neue Chancen für unser Unternehmen zu identifizieren.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der Gewerbevermietung und Kundenakquise sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Technologien und interessieren sich für die Immobilienbranche. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind ein Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine fundierte Einarbeitung. Ein dynamisches und kollegiales Team in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
Junior Vermietungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fiduciary Capital GmbH
Kontaktperson:
Fiduciary Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vermietungsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vermietung und Immobilienentwicklung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Münchener Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise und Marktanalyse zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen zu demonstrieren. Übe, wie du überzeugend über deine Ideen sprichst und zeige, dass du ein freundliches und professionelles Auftreten hast.
✨Technologieaffinität zeigen
Da eine hohe Affinität zu neuen Technologien gefordert wird, informiere dich über aktuelle digitale Tools und Software, die in der Immobilienbranche verwendet werden. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Technologien nutzen kannst, um den Vermietungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vermietungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FidCap Gruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, aktuellen Entwicklungen und den Fokus auf nachhaltige Gebäude zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Vermietungsmanagers interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiduciary Capital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die FidCap Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Zeige Interesse an Marktanalysen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Immobilienbranche zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktanalysen durchzuführen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eng mit einem bestehenden Team zusammenarbeitet, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
