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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Wurstherstellung mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Führungsrolle, Firmenfahrzeug, bezuschusste Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Basis eines dynamischen Unternehmens und habe direkten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in ein traditionsreiches Lebensmittelunternehmen mit Sinn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dank der ausgewogenen Verbindung von Tradition und Moderne zählt Heinrich Stumpf heute zu den renommiertesten Wurstherstellern des Landes und ist republikweit als Heimat für Genießer bekannt. Für unser dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir eine fachlich versierte, praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die unser Finanz- und Rechnungswesen sowohl operativ als auch organisatorisch weiterentwickelt.
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Controlling und wesentliche kaufmännische Abläufe. Sie stellen eine verlässliche finanzielle Basis sicher, gewährleisten transparente Auswertungen und unterstützen die Geschäftsführung mit aussagekräftigen Analysen. In der Zusammenarbeit mit Ihrem kompakten, gut eingespielten Team schaffen Sie effiziente Strukturen, sorgen für Qualität und treiben kontinuierliche Optimierungen voran.
- Rechnungswesen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung
- Erstellung und Prüfung der Monatsabschlüsse
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Abstimmung mit Steuerberatern/Prüfern
- Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Sicherer, routinierter Umgang mit DATEV
- Erstellung eines strukturierten, verlässlichen Monatsreportings
- Weiterentwicklung der bestehenden Berichte und Kennzahlensysteme
- Durchführung von Abweichungsanalysen
- Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten für die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Kalkulationen, Prognosen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Vorbereitung, Vergleich und Dokumentation von Investitionsunterlagen
- Durchführung grundlegender Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Organisation und Verwaltung kaufmännisch relevanter Verträge
- Fachliche Führung eines Teams (Buchhaltung & HR)
- Strukturierte Priorisierung und Sicherstellung qualitätsgesicherter Abläufe
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer effizienten Arbeitsweise
- Führung und Beratung der HR-Mitarbeiterin im Tagesgeschäft
- Betreuung des Vertragswesens und der Abwesenheitsplanung
- Abstimmung von Lohn-/Gehaltsunterlagen und administrativer Personalplanung
- Unterstützung im Onboarding Prozess
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit vertiefter Erfahrung. Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Sicherer Umgang mit DATEV. Kenntnisse im Controlling und Reporting. Sehr gute Excel Kenntnisse.
Persönliche Stärken:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (idealerweise 3–8 Jahre)
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, diese weiter auszubauen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Weiterentwicklung, Optimierung und Teamarbeit
Attraktive Führungsrolle im Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirksamkeit. Option auf ein Firmenfahrzeug. Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung. Exklusiver Personalverkauf unserer Produkte. Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung. Passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzende Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende. Spannende Einblicke in ein traditionsreiches Lebensmittelunternehmen. Arbeitsplatz mit Sinn – täglicher Beitrag zur Lebensmittelversorgung. Modernes Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis. Hohe fachliche Verantwortung im Rechnungswesen inklusive selbstständiger Monats- und Jahresabschlüsse. Gestaltungsspielraum im Controlling mit Weiterentwicklung von Reports, KPIs und Auswertungen. Kaufmännische Verantwortung im HR-Bereich von Vertragswesen bis Onboarding. Einbindung in Unternehmensentscheidungen durch Investitionsvergleiche, Analysen und Vertragsmanagement.
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Fidus Dienstleistung Gmbh
Kontaktperson:
Fidus Dienstleistung Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanz- und Rechnungswesen parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei präzise und strukturiert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidus Dienstleistung Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Heinrich Stumpf vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Erfahrungen zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimieren möchte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sprich über deine Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und wie du dich darauf vorbereitest.