Auf einen Blick
- Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbegleitung und HR-Controlling.
- Unternehmen: Wachsende Steuerkanzlei mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung ohne stressigen Stadtverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv die Kanzlei mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter/-in und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Söding-St. Johann | Voll-/Teilzeit | Vor Ort
Du bist Personalverrechner/-in (m/w/d) und wünschst Dir ein Arbeitsumfeld, in dem einfach alles “passt”? Du würdest gerne in einer Kanzlei arbeiten, in der Du Teil eines wertschätzenden Teams wirst, in dem ein angenehmes Miteinander per “Du” groß geschrieben wird? Wenn Du Dir all das wünschst, bist Du bei uns genau richtig! Denn bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und gerne arbeitest. Wir bieten Dir unter anderem ein modernes Arbeitsumfeld, ein 14-köpfiges, herzliches Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Basis von drei Kollektivverträgen
- Begleitung der Mitarbeiter/-innen im gesamten Employee Life Cycle
- Berechnung von Rückstellungen
- Aufbau eines HR-Controllings durch Entwicklung von Kennzahlen, Reportingstrukturen etc.
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter/-in (m/w/d)?
- Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können?
- Du hast Lust, Dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Kanzlei einzubringen?
- Du bist offen, freundlich, teamfähig und proaktiv?
Diese Vorteile bieten wir Dir:
- Mehr Freizeit durch unsere optimale Lage mit guter Anbindung ohne stressigen Stadtverkehr – spar Dir das Pendeln!
- Ein modernes Arbeitsumfeld im gut ausgestatteten Neubau mit neuester Technik und zwei Bildschirmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien “per Du“ in unserem 14-köpfigen Team
- Optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine individuellen Karriereziele erreichst (wie die Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter)
- Ein attraktives Gehalt und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unserer wachsenden Steuerkanzlei
Du hast noch Fragen oder bist etwas unsicher? Gerne beantworten wir Dir alle Deine offenen Fragen in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch oder direkt persönlich. Du konntest Dir ein gutes Bild von uns machen und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann lerne uns doch gerne in einem unverbindlichen Gespräch persönlich kennen!
Personalverrechner/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Als Bilanzbuchhalter/-in in unserer Steuerkanzlei in Söding-St. Johann profitierst Du von einer hervorragenden Work-Life-Balance dank der optimalen Lage und der modernen Arbeitsumgebung. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriereziele zu erreichen. Werde Teil eines freundlichen und proaktiven Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation legt und Dich bei der Digitalisierung unterstützt.
Kontaktdaten:
Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
