CX-Projektmanager (w/m/d)

CX-Projektmanager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende CX-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist ein Organisationstalent und kannst Projekte strukturiert und zielgerichtet führen. Du interessierst Dich für innovative Technologien und CX-Lösungen und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von CX-Projekten und Aufträgen, von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Koordination und Abstimmung mit Partnerfirmen, Lieferanten und Dienstleistern, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Informationen.
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und digitalen Medien.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Präsentationsgeschick.
  • Erfahrung in der Durchführung von nationalen und internationalen CX-Projekten.
  • Kenntnisse im Bereich Enterprise-CX-Lösungen sowie in der Planung, Installation und Wartung von CX-Systemen.
  • Erfahrung im Eskalations- und Qualitätsmanagement.
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
  • Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.
  • Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Die Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Unternehmens.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remote-First-Prinzip.
  • Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige IT-Ausstattung.
  • Ein humorvolles und kollegiales Team mit viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

CX-Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Fiebig GmbH

Als CX-Projektmanager (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Deine individuelle Entfaltung fördert. Wir bieten eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, während Du Teil eines humorvollen und kollegialen Teams bist, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Kultur legt. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs, mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Fiebig GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CX-Projektmanager (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als CX-Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde Dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien. Zeige, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Vision hast.

Tip Nummer 4

Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, Deinen eigenen Charakter einzubringen – wir schätzen Authentizität!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CX-Projektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung
Präsentationsgeschick
Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in digitalen Medien
Erfahrung in der Durchführung von CX-Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zeige deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als CX-Projektmanager interessierst und was dich an innovativen Technologien reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiebig GmbH vorbereitet

Mach dich mit den CX-Lösungen vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Customer Experience. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen kennst, die du in deine Projekte einbringen könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Organisationstalent.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du technische Dokumentationen und Angebote strukturiert und ansprechend gestalten würdest, um sie im Interview zu diskutieren.

Sei du selbst und zeige Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Sei authentisch und bringe deine Ideen und Vorschläge ein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der digitalen Zukunft beizutragen.