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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team beim Bau von Tennis- und Reitplätzen und übernehme Verantwortung für die Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sport- und Landschaftsbau mit regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte im Freien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind im Tennis-, Sport- und Reitplatzbau überregional tätig und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Vorarbeiter/ mitarbeitenden Teamleiter (m/w/d).
Vorarbeiter/in für Tennis- und Reitplatzbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Fiedler GmbH
Kontaktperson:
Fiedler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/in für Tennis- und Reitplatzbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Tennis- und Reitplatzbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Garten- und Landschaftsbau konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Als Vorarbeiter/in ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du ein Team motivierst und effektiv leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, praktische Fähigkeiten zu zeigen. In einem Vorstellungsgespräch für diese Position kann es hilfreich sein, deine technischen Fertigkeiten direkt vorzuführen oder darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen im Bauprozess gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/in für Tennis- und Reitplatzbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das im Tennis-, Sport- und Reitplatzbau tätig ist. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und praktische Erfahrung im Bau von Sport- und Reitplätzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vorarbeiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiedler GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Tennis- und Reitplatzbau. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Materialien und Techniken hast, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position einen Vorarbeiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht.
