Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Standort Greven

Anstellungsart Vollzeit

Ab sofort

FIEGE Logistik sucht dich als

Teamlead (w/m/d) Business Process Analyst (Accounting & Payroll)

• Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus Business-Architekten (w/m/d) und Fachexperten (w/m/d).
• Du treibst gemeinsam mit deinem Team die europaweite Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung der zentralen Finanzprozesse in Accounting & Payroll voran.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und setzt ein zentrales Prozessmanagementmodell für Accounting und Payroll auf.
• Du gestaltest Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Rollouts aktiv mit und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für definierte Transformationsvorhaben.
• Du sorgst dafür, dass strategische Zielbilder und Prozessdokumentationen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entstehen.
• Du nutzt Tools wie Celonis und Process Mining aktiv zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
• Du priorisierst Optimierungsinitiativen, steuerst die Umsetzung und stellst dabei die Qualität von Stammdaten, IT-Schnittstellen und KPIs sicher.
• Du moderierst Projektworkshops, stimmst dich regelmäßig mit internen und externen Partnern (w/m/d) ab und sorgst für reibungslose Abläufe im Transformationsprozess.
• Du leitest zentrale Projekte, wie z. B. die Einführung von E-Invoicing oder automatisierte Rechnungsprüfungsprozesse – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement mit – idealerweise im Shared-Service-Umfeld mit Fokus auf Accounting und Payroll.
• Du verfügst über Kenntnisse in SAP, Celonis oder relevanten Payroll- und Reporting-Systemen.
• Du arbeitest analytisch, verfügst über Projektmanagement-Kompetenz und hast Erfahrung im Change-Management.
• Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit und verstehst es, interdisziplinäre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst souverän in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch.
• Du arbeitest Hybrid an unserem Standort in Greven − mit der Flexibilität, Büro- und Homeoffice-Tage sinnvoll zu kombinieren.

• spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Perspektiven zur Weiterentwicklung durch individuelle Förderung
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team