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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen unterschiedliche Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung oder Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Was du machst:
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du einen störungsfreien Ablauf des Tagesgeschäftes sicher.
- Du bist in Schnittstellenfunktion zwischen den Teamleitern und der Lagerleitung.
- Du koordinierst, überwachst und optimierst die operativen Abläufe und Prozesse.
- Du überwachst und steuerst die Produktivität in deinem Aufgabenbereich.
- Du wirkst bei einer anforderungsgerechten Personal-, Ressourcen- und Urlaubsplanung mit.
- Du arbeitest aktiv an der Erreichung der festgelegten Leistungs-, Service- und Qualitätskennzahlen mit.
- Du stellst die Einhaltung betrieblicher Regelungen und Arbeitsanweisungen sicher.
- Du führst Personalgespräche, koordinierst die Einarbeitung und unterstützt die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden des Bereiches.
- Du verantwortest die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften inkl. Unterweisungen sowie Einhaltung der Standards für Ordnung und Sauberkeit in den zugewiesenen Bereichen.
Was du mitbringst:
- Du bringst fachlich eine logistische Berufsausbildung oder logistische Berufserfahrung mit.
- Gute Kenntnisse im Logistikbereich.
- Du konntest bereits relevante Praxiserfahrung als Führungskraft sammeln.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen und gängiger Lagerverwaltungsprogramme kannst Du nachweisen.
- Du bringst einen sicheren Umgang in der Arbeit mit Kennzahlen (z.B. Produktivität, Mengenplanung, Qualitätsmessung etc.) mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch, jeweils in Wort und Schrift erweitern Dein Profil.
- Du zeichnest Dich durch Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie durch Kooperationsbereitschaft aus und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern.
- Du hast Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse und agierst kundenorientiert.
Was noch bei uns zählt:
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Gruppenleitung (Lager) (m/w/d) Arbeitgeber: Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (Lager) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von FIEGE verinnerlichst. Zeige, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, schnell in Kontakt mit dem Team zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (Lager) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von FIEGE zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über FIEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FIEGE und seine Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Werte und Prinzipien des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die familiären Werte schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten im Logistikbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie FIEGE die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert.
✨Präsentiere deine Zahlenkenntnisse
Da die Rolle viel mit Kennzahlen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Produktivität, Mengenplanung und Qualitätsmessung zu sprechen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Themen bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.