Junior Sales Enablement Manager (w/m/d)

Junior Sales Enablement Manager (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team mit Analysen und Reports für bessere Entscheidungen.
  • Unternehmen: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Umfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir schätzen Qualifikation über alles.
  • Warum dieser Job: Ideale Einstiegsposition, um Vertrieb und Datenanalyse zu verbinden und eigene Ideen einzubringen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind FIEGE.

Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren.

Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen.

Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.

Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung.

Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Aber wir machen viel mehr als „nur Logistik“: Bei der FIEGE Digital geht es um Next level E-Commerce – von der Bestellung bis zur Retoure.

Mit unseren ganzheitlichen Lösungen bestehend aus modularen und flexiblen Services vereint in einer E-Commerce Suite, unterstützen wir Marken und Händler entlang der gesamten Customer Journey.

Von der Marktplatzlösung über Omnichannel- und Stock-Management bis hin zu Logistik, Paketversand, Financial Services und Customer Service.

An unserem modernen Standort mitten in Münster direkt am Hafen sorgen wir dafür, dass unsere Kunden online erfolgreich sind.

Warum diese Aufgabe genau für dich das richtige ist?

  • Eine ideale Einstiegsposition, um Vertrieb, Datenanalyse und Business Steering miteinander zu verbinden.
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales- und Solution-Design-Experten.
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Spannende Projekte an der Schnittstelle von Vertrieb, Daten und Strategie.
  • Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der FIEGE-Gruppe.

Wir suchen für unser Team Account Management, Business Development & Sales im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Münster – Am Mittelhafen, optional auch hybrid, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Junior Sales Enablement Manager (w/m/d).

  • Was du machst
  • Du unterstützt unser Sales-Team mit aussagekräftigen Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen.
  • Du entwickelst, pflegst und optimierst Vertriebs-KPIs, Dashboards und Reportings.
  • Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Trends, Potenziale und Handlungsfelder und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Kalkulation von Kundenlösungen.
  • Du arbeitest an Pricings, Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit.
  • Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unseren Vertriebs- und CRM-Systemen.
  • Du unterstützt bei Forecasts, Vertriebsplanungen und dem Vertriebscontrolling.
  • Du bereitest Management- und Vertriebsmeetings mit den relevanten Kennzahlen und Insights vor.
  • Du arbeitest eng mit Sales, Solution Design, Finance und weiteren internen Stakeholdern zusammen.
  • Du hilfst dabei, Prozesse und Tools im Vertriebsumfeld kontinuierlich zu verbessern und zu automatisieren.
  • Was du mitbringst
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Controlling, Business Analytics oder Sales Operations – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Eine hohe Affinität für Zahlen, Daten und analytisches Arbeiten.
  • Spaß daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Interesse an modernen BI- und Reporting-Tools.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (Microsoft Dynamics).
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
  • Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

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Junior Sales Enablement Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG

Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von KI-gestützten Anwendungen spezialisiert ist. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Vielfalt und Inklusion setzen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Technologien und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der künstlichen Intelligenz mitzuwirken.

Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG

Kontaktdaten:

Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Enablement Manager (w/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Enablement Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Vertriebs-KPIs
Dashboards
Reporting
Identifikation von Trends
Handlungsempfehlungen
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!