Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)

Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)

Borna Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Standort und entwickle ein starkes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Fiege Logistik – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Förderung und spannende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung in der Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung passt zu mir
  • Gründe für den Einstieg
  • Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
  • Karrierechancen ohne Umwege
  • Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
  • Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Spaß und Begeisterung im Team
  • Vollzeit
  • Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d)
  • Die Aufgaben
  • Operative Leitung des Standortes und des Führungsteams
  • Kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden und Verankerung einer leistungsstarken und wertschätzenden Arbeitskultur
  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Tagesgeschäfts über alle operativen Bereiche sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe
  • Umsetzung sämtlicher Prozesse und Leistungsanforderungen
  • Tägliche Analyse und aktive Steuerung der KPIs (Produktivität, Qualität, Kosten)
  • Strukturierung, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe
  • Hauptansprechpartner für den Kunden vor Ort inkl. KPI-Reporting und Eskalationsmanagement
  • Verantwortung für Budget, Kostenentwicklung und Ergebnissteuerung
  • Optimierung logistischer Prozesse sowie Umsetzung von Lean-/KVP-Maßnahmen
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards, Audits und Inventursicherheit
  • Unterstützung des weiteren Standortwachstums und der Entwicklung nachhaltiger Strukturen
  • Das Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Kontraktlogistik
  • Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse über logistische Abläufe
  • Erfahrung in der Steuerung von volatilen Geschäften mit starken Peaks, z. B. im E‑Commerce- oder B2C‑Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit Werkverträgen und ANÜ
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Bindeglied zwischen unseren Kunden, Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort
  • Operative Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit
  • Führungsstärke mit Klarheit und Empathie
  • Praxiserprobte Kenntnisse im professionellen Management von Auslastungsspitzen

Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

  • Unternehmensdarstellung: Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG
  • Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.

Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

#J-18808-Ljbffr

Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG

FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf familiären Werten und respektvollem Miteinander basiert, fördern wir Innovation und Teamarbeit an über 131 Standorten in 15 Ländern. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Umsetzung von Verbesserungsinitiativen mitwirken können.

F

Kontaktdaten:

Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Leitung
Führungserfahrung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Optimierung von Abläufen
KPI-Analyse
Budgetverantwortung
Lean Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG beitragen kannst.