IT Business Partner (m/w/d)

IT Business Partner (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere logistische Anforderungen und entwickle digitale Lösungen für effiziente Abläufe.
  • Arbeitgeber: FIEGE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Ideen und Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, relevante Berufserfahrung und IT-Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.

Standort: Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit

Ab sofort sucht FIEGE Logistik einen IT Business Partner (m/w/d).

Aufgaben:

  • Du analysierst logistische Anforderungen und entwickelst Maßnahmen, um Abläufe effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
  • Du bringst neue Ideen und technische Lösungen ein, die unsere Logistikprozesse reibungsloser machen und berätst die Teams vor Ort direkt dazu, inklusive Konfiguration und Testen der Systeme (WMS PSI).
  • Du passt unsere Logistiksysteme an, entwickelst sie weiter und übernimmst den fachlichen Support (Incident Management) – immer mit Fokus auf effiziente und nachhaltige Lösungen.
  • Du teilst dein Know-how gezielt und förderst damit die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Projektteams.
  • Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Kunden sowie den Fachabteilungen der Group IT zusammen, setzt eigene Projekte selbstständig um und stellst mithilfe von Tools wie JIRA und WIKI die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.

Qualifikation:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Relevante Berufspraxis: Du bringst einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Spedition, der Logistik oder des Warehousing mit.
  • IT-Kompetenz: Du hast Erfahrung im IT relevanten Umfeld der Logistik und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Prozessen und Technologie (z. B. WMS PSI, EDI, Power Platform).
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Ideen: Du hast Freude an Innovationen, Trends und autodidaktischem Lernen.
  • Kommunikation: Du verfügst über gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist.
  • Arbeitsweise: Du bringst deine Kompetenzen besonders dann ein, wenn du vor Ort im direkten Austausch mit deinem Team arbeitest – gemeinsam schafft ihr so echte Wirkung.

Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven mit hausinterner Academy.

Vergütung und Zusatzleistungen: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VL) und zusätzliche Absicherungen.

Team und Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in einem motivierten, hilfsbereiten und kollegialen Team, das jederzeit Unterstützung bietet.

Arbeitskultur und Verantwortung: flache Hierarchien, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fördern.

Mobilität und Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Hansefit, Bezuschussung Deutschlandticket) und Fahrradleasing, sowie diverse Firmenevents.

Jobsharing: die Position kann auch in Teilzeit im Rahmen eines Tandemmodells ausgeübt werden.

IT Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG

FIEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf familiären Werten und respektvollem Miteinander basiert, fördert FIEGE die Zusammenarbeit und Innovation, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte das Gesamtpaket abrunden. In Hamburg erwartet dich ein motiviertes Team, das dir eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bietet, um gemeinsam echte Wirkung zu erzielen.
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Kontaktperson:

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Business Partner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von FIEGE.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FIEGE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und über die Technologien, die FIEGE nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Technische Lösungen
WMS PSI
Incident Management
Prozessoptimierung
Kommunikationsvermögen
Teamgeist
Projektmanagement
IT-Kompetenz
EDI
Power Platform
Autodidaktisches Lernen
Qualitätsstandards
Kundenorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Logistik und IT. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du logistische Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit WMS PSI, EDI oder der Power Platform zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

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