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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der operativen Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: FIEGE ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein respektvolles Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, die familiäre Werte und Innovation lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein Gespür für logistische Abläufe mitbringen.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Großburgwedel und die Anstellung ist ab sofort in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Standort Großburgwedel
Anstellungsart Vollzeit
Ab sofort
FIEGE Logistik sucht dich als
Abteilungsleitung (m/w/d) operative Logistik
ZIPC1_DE
Abteilungsleitung (m/w/d) operative Logistik Arbeitgeber: FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) operative Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der operativen Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Positionen zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. FIEGE legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von FIEGE. Informiere dich über den FIEGE Kompass und bringe Beispiele, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) operative Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FIEGE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleitung in der operativen Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Logistik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FIEGE. Zeige im Interview, dass du die familiären Werte und den respektvollen Umgang schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Abteilungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der operativen Logistik bei FIEGE oder nach den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Als Abteilungsleitung ist es wichtig, eine klare Vorstellung von deiner Führungsphilosophie zu haben. Erkläre, wie du dein Team motivieren und fördern möchtest, um die Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
